Perfil (CV) del personal docente investigador

Docencia UNIZAR desde el curso 2016-17

• Gestión de proyectos. Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Del curso 2022-23 al curso 2024-25
• Gestión empresarial y proyectos. Graduado en Física. Del curso 2021-22 al curso 2024-25
• Gestión empresarial y proyectos. Programa conjunto en Física-Matemáticas (FisMat). Del curso 2021-22 al curso 2024-25
• Visión estratégica de los recursos humanos en las organizaciones. Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Del curso 2021-22 al curso 2024-25
• Gestión, iniciativa empresarial y marketing. Graduado en Óptica y Optometría. Del curso 2020-21 al curso 2024-25
• Prácticas externas. Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Durante el curso 2023-24
• Trabajo fin de máster. Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Durante el curso 2023-24
• Trabajo fin de grado. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Durante el curso 2023-24
• Dirección y gestión de recursos humanos. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Del curso 2016-17 al curso 2023-24
• Dirección estratégica. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Del curso 2018-19 al curso 2021-22
• Dirección estratégica/curso adaptación. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Del curso 2018-19 al curso 2020-21
• Métodos del trabajo. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Durante el curso 2017-18
• Gestión de la responsabilidad social corporativa en la empresa. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Durante el curso 2016-17
• Organización de empresas. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Durante el curso 2016-17

Tramos de investigación

• Sexenio CNEAI. 03/03/22. (2)