Profile (CV) of the research teaching staff

Pérez Nebra, Amalia Raquel
Department: Departamento de Psicología y Sociología
Field: Psicología Social
Faculty: Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo

Group: S16_23R: Bienestar y Capital Social
Academic position: Prof. Ayudante Doctor
Mobile phone: 61 998154941
Email: amaliaraquel.perez@unizar.es
ORCID number: 0000-0001-8386-1233

University degrees
  • Master en Psicología. Universidade de Brasília. 2005
  • Licenciado en Psicología Especialidad Psicología Social y del Trabajo. Universidade de Brasília. 2003
  • Bacharel en Psicología. Universidade de Brasília. 2002

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Journal articles

  • Villajos, Esther; Pérez-Nebra, Amalia; Legarra, Maite; Elio, Eunate. Work-family conflict in social economy organisations. Individual differences in the employees’ demographic profile. C.I.R.I.E.C. ESPAÑA. 2024. DOI: 10.7203/CIRIEC-E.111.28026

  • Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Fischer, Ronald; Torres, Cláudio V.; Boehnke, Klaus. Adaptation of a Cultural Measure in Brazil – Developing a Short Version of the Individualism–Collectivism Vertical–Horizontal Scale. PSYCHOLOGICAL TEST ADAPTATION AND DEVELOPMENT. 2024. DOI: 10.1027/2698-1866/a000068

  • Queiroga, Fabiana;Pérez-Nebra, Amalia R.; Lira, Eva M.; Angel, Vincent; Bertolino, Marilena ” The day when the Earth stopped”–How beliefs in the just world affect emotions and job outcomes during the COVID-19 pandemic: comparisons between Brazil and France. AUTHOREA PREPRINTS. 2023. DOI: 10.22541/au.168192189.93397341/v1

  • Storti, Beatriz Cintra; Sticca, Marina Greghi; Pérez-Nebra, Amalia Raquel. Production and reception of human resource management practices for health promotion. FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. 2023. DOI: 10.3389/fpsyg.2023.1104512

  • Pérez-Nebra, Amalia R.; Tordera, Núria; Rodríguez, Isabel; Sandall, Hugo; Peiró, José Maria; de São Paulo, Eduardo. Individualism-collectivism: a brazilian-portuguese version of Triandis and Gelfand’s scale. TRENDS IN PSYCHOLOGY. 2023. DOI: 10.1007/s43076-023-00275-x

  • Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Silva, Ana Júlia Gonçalves Paula Da; Couto, Cleno; Costa, Monique Tostes Portugal; Homonnai, Catarina Teixeira; Modesto, João Gabriel. Advertising and Psychology: strategies to reduce violence against women. PAIDEIA. 2023. DOI: 10.1590/1982-4327e3306

  • Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Pedersoli, Mariana Martins; Rodrigues, Aylla; Rodrigues, Carlos Manoel Lopes; Queiroga, Fabiana. Recovery Experience Questionnaire: validity evidence of the Brazilian-Portuguese version. CIENCIA E SAUDE COLETIVA. 2023. DOI: 10.1590/1413-812320232811.13692022

  • Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt; Gondim, Sonia Maria Guedes; Abbad, Gardênia Da Silva; Mourão, Luciana; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Coelho Júnior,, Francisco Antônio; Carlotto, Mary Sandra. The internationalisation of psychology in Brazil: an analysis of scientific outputs, collaboration networks and their impacts. TRENDS IN PSYCHOLOGY. 2023. DOI: 10.1007/s43076-023-00280-0

  • Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Viana, Brenda Soares; Lira, Eva; Martín-Hernandez, Pilar; Gracia-Pérez, María Luisa; Gil-Lacruz, Marta. The work design contribution to educational workers' sustainable wellbeing and performance patterns. FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. 2022. DOI: 10.3389/fpsyg.2022.1020942

  • Afonso, Raíssa Maria Boamorte; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Modesto, João Gabriel; Zambonato, Adriane. Negative Events, Coping and Biological Markers: An Application of Transactional Model of Stress,. PSICOLOGIA: TEORIA E PESQUISA. 2022. DOI: 10.1590/0102.3772E38520.EN

  • Martín-Hernández, Pilar; Gil-Lacruz, Marta; Tesán-Tesán, Ana Cristina; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Azkue-Beteta, Juan Luis; Rodrigo-Estevan, María Luz. The Moderating Role of Teamwork Engagement and Teambuilding on the Effect of Teamwork Competence as a Predictor of Innovation Behaviors among University Students. INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH. 2022. DOI: 10.3390/ijerph191912047

  • Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Queiroga, Fabiana; Martins, Lara Barros; Modesto, João Gabriel Nunes; Bertolino, Marilena. Decent work housebound: Recovery experiences of parents during the pandemic. GÉNEROS (BARCELONA). 2022. DOI: 10.17583/generos.7583

  • Ribeiro, C. G.;Pérez-Nebra, A. R. The application of the network approach to quality of life and blood markers in Brazil. ESTUDOS DE PSICOLOGIA (NATAL). 2021

  • Pinheiro, V. L;Pérez-Nebra, A. R.;Ferreira, A. I.;Kohlsdorf, M. Relação entre presenteísmo, síndrome de burnout e liderança ética em organizações escolares. FRACTAL (NITERÓI). 2020

  • Gonçalves, S. J. B. G.;Kohlsdorf, M.;Pérez-Nebra, A. R. Adesão ao pós-operatório em cirurgia bariátrica: Análise sistemática da literatura brasileira. PSICOLOGIA ARGUMENTO. 2020. DOI: 10.7213/psicolargum.38.102.AO02

  • Ferreira, Aristides I.; Mach, Merce; Martinez, Luis F.; Brewster, Chris; Dagher, Grace; Perez-Nebra, Amalia; Lisovskaya, Antonina. Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work–family conflict. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. 2019. DOI: 10.1080/09585192.2017.1332673

  • Mach, Merce; Ferreira, Aristides I.; Martinez, Luis F.; Lisowskaia, Antonina; Dagher, Grace K.; Perez-Nebra, Amalia R. Working conditions in hospitals revisited: A moderated-mediated model of job context and presenteeism. PLOS ONE. 2018. DOI: 10.1371/journal.pone.0205973

  • Pérez-Nebra, A. R.;Dias, M. B.;Torres, C. V. Acessibilidade crônica e agenda setting: interface entre a psicologia e a comunicação no estudo da beleza. PSICOLOGIA & SOCIEDADE. 2014. DOI: 10.1590/s0102-71822014000200010

  • Vieira, A.;Pérez-Nebra, A. R.;Guimarães, M. C. Prazer, sofrimento e custo humano no trabalho: um olhar sobre a atividade de trabalho de cabeleireiros. ESTUDOS DO TRABALHO. 2014

  • Pérez-Nebra, A. R.;Torres, C. V. Expertise in automatism study: An application in the consumption of Esthetics. PAIDEIA. 2014. DOI: 10.1590/1982-43272458201408

  • Martins, R. M.;Pérez-Nebra, A. R. Como a cultura influencia a escolha de uma propaganda? Um teste transcultural. COMUNICOLOGIA. 2013

  • Mendez, R. D. R.;Rodrigues, R. C. M.;Spana, T. M.;Cornélio, M. E.;Gallani, M. C. B. J.;Pérez-Nebra, A. R. Validação de mensagens persuasivas para promoção de atividade física entre coronariopatas. REVISTA LATINO-AMERICANA DE ENFERMAGEM. 2012. DOI: 10.1590/S0104-11692012000600002

  • Fonseca, R. L. A.;Pérez-Nebra, A. R. A epidemiologia do teletrabalhador: impactos do teletrabalho na saúde mental. CADERNOS DE PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO. 2012. DOI: 10.11606/ISSN.1981-0490.V15I2P303-318

  • Hirata, E.;Pérez-Nebra, A. R.;Pilati, R. Desenvolvimento e Validação de Escalas Brasileiras de Percepção e Internalização de Normas Corporais. PSICOLOGIA: REFLEXAO E CRITICA. 2012. DOI: 10.1590/S0102-79722012000100007

  • Pérez-Nebra, A. R.; Torres, C. V. Measuring the tourism destination image: a survey based on the Item response theory. REVISTA DE ADMINISTRACAO CONTEMPORANEA. 2010. DOI: 10.1590/S1415-65552010000100006

  • Pérez-Nebra, A. R.;Rosa, C. J. As novas estratégias de promoção do Brasil no Exterior: estudo de caso. REVISTA TURISMO EM ANÁLISE. 2008

  • Santana, A. F. R.; Pérez-Nebra, A. R. Será que imagem é mesmo tudo? Descrição de variáveis que impactam a retenção da propaganda na memória. COMUNICAÇÃO & INOVAÇÃO. 2008. DOI: 10.13037/ci.vol9n17.704

  • Torres, C. V.; Pérez-Nebra, A. R. The influence of human values on holiday destination choice in Australia and Brazil. BAR - BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW. 2007. DOI: 10.1590/S1807-76922007000300006

  • Rodrigues, C. C.;Pérez-Nebra, A. R. A mudança na imagem do presidente Lula nas campanhas eleitorais à Presidência da República. CONEXÃO (CAXIAS DO SUL). 2007

  • Torres, C. V.; Allen, M. W.; Pérez-Nebra, A. R. Consumo no Brasil: um teste etic da relação entre valores humanos, significado do produto e preferência de consumo em culturas coletivistas. REVISTA PSICOLOGIA (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO). 2006

  • Borges, C. P.; Pérez-Nebra, A. R.; Torres, C. V. Satisfação do consumidor: estudos de validação de instrumentos para o turismo nacional. REVISTA PSICOLOGIA (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO). 2006

  • Pérez-Nebra, A. R.;Torres, C. V.;Coelho, A. C. F.;Cunha, K. C. B.;Silva, R. A. C. D. Cooperação da área da psicologia para o turismo. BOLETIM DE ESTUDOS EM HOTELARIA E TURISMO. 2005

  • Souza, L. D.; Pérez-Nebra, A. R.;Tamayo, Á. Predição dos valores pessoais sobre percepção de justiça de funcionários que atuam com turismo em empresas do Distrito Federal. TURISMO, VISÃO E AÇÃO. 2004

  • Pérez-Nebra, A. R.; Torres, C. V. Imagem do Brasil como país de destino turístico: Uma pesquisa da psicologia do consumidor. TURISMO, VISÃO E AÇÃO. 2002. DOI: 10.14210/rtva.v4n10.p101-116

Books

Scientific chapters

  • Klaus: (re)desenho do trabalho a partir do seu significado. Pérez Nebra, Amalia Raquel. POT VAI AO CINEMA: ORIENTAÇÕES PARA O USO DE FILMES NO ENSINO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2023

  • Preconceito: Manifestações, causas e repercussões. Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA SOCIAL: PRINCIPAIS TEMAS E VERTENTES (2ND ED). 2023

  • Amalia Raquel Pérez-Nebra. Klaus : (re)desenho do trabalho a partir do seu significado. POT VAI AO CINEMA: ORIENTAÇÕES PARA O USO DE FILMES NO ENSINO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2023

  • Engajamento em questões sociais no exercício profissional da psicologia. Pérez Nebra, Amalia Raquel ; Maria Nivalda de Carvalho-Freitas. QUEM FAZ A PSICOLOGIA BRASILEIRA? CONDIÇÕES DE TRABALHO, FAZERES PROFISSIONAIS E ENGAJAMENTO SOCIAL. 2022

  • Diagnóstico de Desenho do Trabalho. Borges-Andrade, J. E.; Peixoto, A. L. A.; Queiroga, F.; Pérez Nebra, Amalia Raquel; Ramírez-Vielma, R.; Hidalgo, E. DESENHO & REDESENHO DO TRABALHO: MODELOS E FERRAMENTAS DE APOIO À GESTÃO. 2022

  • Gestão do Desempenho Profissional em meio a transformações no atual cenário de trabalho. Sandall, Hugo; Queiroga, Fabiana; Pérez Nebra, Amalia Raquel; Coelho Junior, Francisco; Kanan, Lilia Aparecida; Porto, Juliana Barreiros. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: PERSPECTIVAS TEÓRICO-PRÁTICAS. 2022

  • O inquérito apreciativo como ferramenta de mudança organizacional. Reyes-Hernández, Javier; Tordera, Núria; Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA POSITIVA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NA PRÁTICA - VOLUME 3. 2022

  • Organizando o trabalho em busca de bem-estar e eficiência: Uma perspectiva histórica. Peixoto, Adriano; Pérez Nebra, Amalia Raquel. DESENHO & REDESENHO DO TRABALHO: MODELOS E FERRAMENTAS DE APOIO À GESTÃO. 2022

  • Preciso fazer uma intervenção, e agora? Um guia de modelos de intervenção. Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA POSITIVA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NA PRÁTICA. 2021

  • Bem-estar e Estresse Ocupacional em Contexto de Distanciamento Social. Pérez Nebra, Amalia Raquel; Carlotto, Mary Sandra; Sticca, Marina Greghi. O TRABALHO E AS MEDIDAS DE CONTENÇÃO DA COVID-19 CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NO CONTEXTO DA PANDEMIA. 2020

  • La importancia de los valores en el estudio del bienestar laboral. Tordera, Núria; Pérez Nebra, Amalia Raquel; Torres, Cláudio Vaz; Villajos, Esther; Latorre, Felisa. BIENESTAR SOCIAL: ORGANIZACIONES SALUDABLES. 2020

  • A prática do psicólogo nas organizações de transporte de passageiros. Sandall, Hugo Leonardo Póvoa; Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA DO TRÂNSITO E TRANSPORTE: MANUAL DO ESPECIALISTA. 2019

  • Prefácio. Pérez Nebra, Amalia Raquel. PRÁTICAS FORMATIVAS EM PSICOLOGIA SOCIAL, DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES. 2019

  • Diversidade e Inclusa~o nas Organizac¸o~es. Torres, Cláudio Vaz; Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA, ORGANIZAÇÕES E TRABALHO NO BRASIL (2ND ED). 2014

  • Preconceito, estereótipo e discriminação. Pérez Nebra, Amalia Raquel; Jesus, Jaqueline. PSICOLOGIA SOCIAL: PRINCIPAIS TEMAS E VERTENTES. 2011

  • Diversidade cultural no contexto organizacional. Torres, C. V.; Pérez-Nebra, A. R. PSICOLOGIA, ORGANIZAÇÕES E TRABALHO NO BRASIL. 2004

  • Diversidade cultural no contexto organizacional. Torres, Cláudio Vaz; Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA, ORGANIZAÇÕES E TRABALHO NO BRASIL. 2004



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