Mi trayectoria investigadora parte de la elaboracion de la tesis dcoctoral, Mercado de trabajo y Estategias empresariales, premiada por el Consejo Economico y Social de España y publicada en el año 2000.
En este trabajo se recogen varios de los aspectos y temas que a lo largo de los años posteriores desarrollo en forma de capítulos de libros de editoriales reconocidas en SPI y artículos publicados en revistas de impacto.
Los parámetros definitorios de mi actividad investigadora hasta este momento han sido:
1.Una aproximación interdisciplinar de tipo socioeconómico que podría adscribirse a una materia que desde diversas disciplinas y grupos se impulsa desde hace tiempo como es la Socioeconomía, con instituciones como la Sociedad para el Avance de la Socioeconomía (SASE) ,a cuyas reuniones anuales he asistido en diversas ocasiones, reuniones celebradas en instituciones académicas tan prestigiosas como la Universidad de Stanford o el MIT en Massachusetts.
2. La base teórica económica subyacente en mis trabajos es claramente heterodoxa, próxima a la economía institucional.
3. La escasa utilización de modelos matemáticos en mis investigaciones, pero si el uso de las técnicas estadísticas y econométricas avanzadas propias de las ciencias sociales.
4. El importante papel que juegan las instituciones sociales, políticas y económicas, en la mejora de la eficiencia, tanto a nivel microeconómico, como a nivel macroeconómico, en el conjunto de la sociedad, la econoomía y las propias empresas.
5. La importancia de la interacción entre las diversas instituciones y las políticas públicas.
6. La prevalencia de un campo concreto, como es el socio laboral, adscrito a las ciencias sociales, donde se plasman las consideraciones de interdisciplinariedad mencionadas anteriormente aunque desde la perspectiva económica.
7. La pertenencia a grupos de investigación amplios pero la publicación de los trabajos de forma individual.
Resultado del trabajo de estos años, en estos momentos en el listado de este CVN hay:
1) 5 artículos de revistas indexadas en JCR y 2 muy recientes, diciembre de 2020, que no se han incorporado todavía, también JCR.
2) 4 artículos indexados en SJR
3) 3 capítulos de libros en revistas españolas de primer cuartil SPI y uno en primer cuartil SPI revistas extranjeras.
4) La tesis doctoral premiada y publicada por el Consejo Económico y Social de España en 2000.
5) Otras publicaciones y trabajos de investigación de encargos del Ministerio de Trabajo y otras instituciones públicas.
Journal articles
- Lasierra Esteban, José Manuel. Measure of Individual Well-being with Socio-Emotional Indicators. Applications to the European Case. REVISTA DE ECONOMIA MUNDIAL. 2022. DOI: 10.33776/rem.v0i61.5230
- Lasierra Esteban, J.M. Regulación/desregulación laboral: Una reflexión teórica. CUADERNOS DE ECONOMIA (NATIONAL UNIVERSITY OF COLOMBIA). 2019. DOI: 10.15446/cuad.econ.v38n77.71984
- Lasierra Esteban, José Manuel. Diferencias generacionales en el trabajo en España, Una revisión. REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS. 2019. DOI: 10.7819/rbgn.v21i5.4024
- Lasierra, J.M. Job satisfaction among senior managers and employees: A comparative analysis of the public and private sectors in Spain. ACADEMIA-REVISTA LATINOAMERICANA DE ADMINISTRACION. 2018. DOI: 10.1108/ARLA-06-2016-0185
- Lasierra Esteban, José Manuel. La idea austriaca de "espíritu empresarial" y las instituciones laborales en la economía global. REVISTA DE ECONOMIA INSTITUCIONAL. 2016. DOI: 10.18601/01245996.v18n35.05
- Lasierra, José Manuel; Molina Chueca, José Alberto; Ortega, Raquel. How does work managemnt improve job satisfaction? Evidence from Spain. ECONOMICS BULLETIN. 2016
- Lasierra Esteban, José Manuel. una aproximación a los determinantes del capital social individual en España. HACIENDA PUBLICA ESPAÑOLA. 2014. DOI: 10.7866/HPE-RPE.14.3.2
- Lasierra,J. M. Determinants of work organization in the modern firm: Change and continuity in the Spanish labour relations. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. 2012. DOI: 10.1080/09585192.2011.606116
- Lasierra Esteban, Jose Manuel. Acción sindical y estructura de la afiliación. Una nota sobre las caracteristicas de la afiliación sindical en sindicatos de clase en España. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. 2010
- Lasierra Esteban, J. M. Una nota sobre la docencia y la investigación en Economía laboral. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. 2007
- Lasierra Esteban, Jose Manuel. Labour flexibility and job market segmentation in Spain: a perspective from the labour demand side. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. 2007
- Lasierra Esteban, Jose Manuel. Labour relations in the Spanish public administration in a context of change. The role of context and regulation. INTERNATIONAL JOURNAL OF PUBLIC SECTOR MANAGEMENT. 2007. DOI: 10.1108/09513550710722715
- Lasierra, J.M.; Miranda, M.; Bañez, T. La participación social en España y la construcción de una sociedad democrática de calidad. REVISTA TRABAJO SOCIAL. 2006
- Lasierra Esteban, Jose Manuel. La flexibilidad como Eje del Nuevo Mundo del Trabajo. TRABAJO (SEVILLA). 2003
- Lasierra, José Manuel. Notas sobre mercado y cooperativismo en el tercer milenio. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 2003
- Lasierra Esteban, Jose Manuel. RELACIONES LABORALES Y MERCADOS GLOBALES. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 1998
- Alonso Benito, Luis Enrique;Lasierra, Jose Manuel. ¿EL FIN DEL TRABAJO O EL TRABAJO SIN FIN? UNA REVISION CRITICA DE LA TESIS DE JEREMY RIFKIN. REVISTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. 1998
- Lasierra Esteban, Jose Manuel. EL FIN DEL FIN DEL TRABAJO. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 1997
- Lasierra Esteban, Jose Manuel. CONSECUENCIAS POLITICAS DE LA REFORMA LABORAL: UNA PERSPECTIVA INSTITUCIONALISTA. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 1996
- Lasierra Esteban, Jose Manuel. MERCADO DE TRABAJO Y NORMATIVA LABORAL: IMPLICACIONES PARA LA EFICIENCIA Y PARA LA EQUIDAD. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 1996
- Lasierra Esteban, J. M. Notas sobre participación y flexibilidad en la relación laboral. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 1995
- Lasierra Esteban, Jose Manuel;Perez Lazaro, Maria Carmen. CAMBIO ECONOMICO Y EVOLUCION NORMATIVA DE LA RELACION LABORAL EN ESPAÑA 1958-1994. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 1995
- Lasierra Esteban, J. M. Análisis del gasto de los municipios aragoneses 1989. EGITIM VE BILIM-EDUCATION AND SCIENCE. 1994
- Lasierra Esteban, J. M. La reforma laboral desde la perspectiva económica. EGITIM VE BILIM-EDUCATION AND SCIENCE. 1994
- Lasierra Esteban, Jose Manuel. ANALISIS ECONOMICO DE LA REFORMA LABORAL 1993-1994. CUADERNOS ARAGONESES DE ECONOMÍA. 1994
Books
- director Santos M. Ruesga ; José Manuel Lasierra Esteban ... [et al.]. Economía del trabajo y política laboral. 2014
- autores, Santos M. Ruesga Benito (y director) ... [et al.]. Instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva. 2012
- Los distritos: gobiernos de proximidad. Lasierra Esteban, José Manuel. 2007
- José Manuel Lasierra, Ciro Murayama ; con la colaboración de Yolanda García Mezquita, Laura Ortiz, Carlos Resa Nestares. Economía del trabajo y política laboral. 2002
- José Manuel Lasierra Esteban. Mercado de trabajo y estrategias empresariales. 2001
Scientific chapters
- José Manuel Lasierra Esteban. La Economía laboral como disciplina. LA FORMACIÓN Y LA PROFESIÓN DEL GRADUADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. 2015
- José Manuel Lasierra. Políticas de desempleo. BALANCE DE LA REFORMA LABORAL [RECURSO ELECTRÓNICO]. 2013
- José Manuel Lasierra Esteban. Democracia, participación política y organizaciones: ¿Qué papel ha desempeñado la ciudadanía en los cambios recientes en España. CULTURA DE PARTICIPACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE CIUDADANÍA. 2009
- José Manuel Lasierra Esteban. Flexible enterprises : an analysis institucional standing. EMPLOYMENT RELATIONS IN A CHANGING SOCIETY: ASSESSING THE POST-FORDIST PARADIGM. 2008
- Participación ciudadana y desconcentración administrativa territorial en Zaragoza. Lasierra Esteban, José Manuel. LOS DISTRITOS : GOBIERNO DE PROXIMIDAD. 2007
- Transformaciones productivas en economías abiertas y políticas laborales. EL ESTADO ANTE LA GLOBALIZACIÓN. POLÍTICAS MACROECNÓMICAS.MIGRACIONES Y EMPLEO. 2007
- José Manuel Lasierra Esteban. Transformaciones productivas en economías abiertas y políticas laborales. EL ESTADO ANTE LA GLOBALIZACIÓN: POLÍTICAS MACROECONÓMICAS : MIGRACIONES Y EMPLEO. 2007
- José Manuel Lasierra Esteban. Dimensión económica de la descentralización productiva. DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA Y RESPONSABILIDADES EMPRESARIALES: EL "OUTSOURCING". 2003
Projects
- S32_23R: Economía de la Población y Mercado de Trabajo. 01/01/23 - 31/12/25
- S32_20R: Economía De La Población, Mercado De Trabajo Y Economía Industrial. 01/01/20 - 31/12/22
- Emprendimiento, renta de las familias y políticas activas de empleo: evidencia comarcal, regional y nacional. 05/12/19 - 01/10/20
- GRUPO DE REFERENCIA ECONOMÍA DE LA POBLACIÓN, MERCADO DE TRABAJO Y ECONOMÍA INDUSTRIAL. 01/01/17 - 31/12/19
- GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMIA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/16 - 31/12/16
- GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMÍA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/15 - 31/12/15
- GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMÍA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/14 - 31/12/14
- GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMÍA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/13 - 31/12/13
- 249/10: MADRES AUTOEMPLEADAS: CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR. 01/01/11 - 31/12/11
- GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMIA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/11 - 31/12/12
- VI CONGRESOS 2010.JORNADAS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA 2010.NUEVAS Y VIEJAS FORMAS DE PARTICIPACIÓN PARA CONSTRUIR CIUDADANIA. 23/09/10 - 22/09/11
- VI CONGRESOS 2009 (1). JORNADAS DE PARTICIPACION CIUDADANA 2009. 01/09/09 - 31/08/10
- GRUPO EXCELENTE S13 ECONOMÍA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/08 - 31/12/10
- GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMIA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/05 - 31/12/07
- VI CONGRESOS 2004 (2ª). VI JORNADAS NACIONALES SOBRE LA ENSEÑANZA DE LAS RELACIONES LABORALES Y CIENCIAS DEL TRABAJO. 01/01/05 - 31/12/05
- VI CONGRESOS 2005. ¿QUE ESTADO DE BIENESTAR, EN QUE EUROPA?. 01/01/05 - 31/12/05
- VI CONGRESOS 2003. JORNADAS SOBRE COOPERATIVISMO Y LA ECONOMÍA SOCIAL EN LASOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO. 15/03/04 - 14/03/05
- GRUPO CONSOLIDADO S04 PRIVADMON-ARA. 01/01/03 - 31/12/04
- GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMIA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/03 - 31/12/04
- VI CONGRESOS 2001. JORNADAS "LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA SOCIEDAD DEL NUEVO MILENIO". 18/07/02 - 31/12/02
- VI CONGRESOS 2001.JORNADAS SOBRE EXCLUSION SOCIAL. 18/07/02 - 31/12/02
- UZ2001-SOC-10. LA REPRESENTACION DE LOS INTERESES COLECTIVOS EN LA EMPRESA.DETERMINANTES DE LA AFILIACION Y LA DESAFILIACION SINDICAL EN LA ECONOMIA. 01/01/02 - 31/12/02
- VI CONGRESOS. II JORNADAS DE PROMOCION Y EDUCACION PARA LA SALUD DESDE LA UNIVERSIDAD. 30/07/01 - 31/12/02
- VI CONGRESOS 2000. JORNADAS SOBRE RELACIONES LABORALES-XX ANIVERSARIO DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. 31/01/01 - 30/01/02
- VI CONGRESOS 2000.III ENCUENTROS SOBRE LOS DERECHOS DEL MENOR.LA INFANCIA Y EL RACISMO. 31/01/01 - 30/01/02
- UZ00-SOC-10.NUEVOS METODOS DE TRABAJO Y SUS CONSECUENCIAS PARA EL MERCADO DE TRABAJO. 01/01/01 - 31/12/01
- VI CONGRESOS EXCLUSION SOCIAL,VEJEZ Y TRABAJO SOCIAL: JORNADAS CONMEMORATIVAS. 15/06/00 - 15/06/01
- VI CONGRESOS UNA MIRADA MULTIDISCIPLINAR A LAS ADICCIONES: ALCOHOL Y OTRAS DROGAS. 15/06/00 - 15/06/01
- VI APOYO NUEVAS MODALIDADES DE ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS EN LA ECONA GOLBALITADA. 01/01/99 - 30/12/99
Contracts
- CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL GOBIERNO DE ARAGÓN Y LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA PARA EL FOMENTO DE INVESTIGACIONES SOBRE LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN ARAGÓN EN EL MARCO DEL PLAN INTEGRAL DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD DE ARAGÓN. 19/07/17 - 14/11/17
- CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO) Y EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA PARA DESARROLLO DEL PROGRAMA "ESCUELA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA". 01/01/13 - 31/12/13
- CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO) Y EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA PARA DESARROLLO DEL PROGRAMA ¿ESCUELA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA¿. 01/01/12 - 31/12/12
- D.E. GESTION Y POLÍTICAS PÚBLICAS (MANAGEMENT AND PUBLIC POLICY EXECUTIVE PROGRAMME). EXPTE. 10/004.INT. 10/01/11 - 29/06/11
- CONVENIO ENTRE UZ (FAC. CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO) Y EL AYTO. DE ZARAGOZA PARA DESARROLLO DEL PROGRAMA "ESCUELA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA". 01/01/11 - 31/12/11
- INSTRUMENTOS DE FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. 28/09/10 - 31/12/11
- CONVENIO - PROYECTO DE PARTICIPACIÓN EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE PARA EL AÑO 2010. 01/01/10 - 31/12/10
- CONVENIO COLABORACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA "ESCUELA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA". 01/01/10 - 31/12/10
- ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DE JORNADAS Y SEMINARIOS DE ANÁLISIS, FORMACIÓN Y POLÍTICAS. 01/09/09 - 30/11/09
- CONVENIO DE COLABORACIÓN "ESCUELA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA". 01/01/09 - 31/12/09
- PROYECTO DE PARTICIPACIÓN EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE. 01/01/09 - 31/12/09
- IMPARTICIÓN DE CURSOS. 31/12/08 - 31/12/09
- PROYECTO DE PARTICIPACION EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE. 01/04/08 - 31/12/08
- DESARROLLO DEL PROGRAMA "ESCUELA DE PARTICIPACIÓN Y ASOCIACIONISMO". 01/01/08 - 31/12/08
- IMPARTICIÓN DE CURSOS. 01/01/08 - 31/12/08
- IMPARTICIÓN DE CURSOS. 31/12/06 - 31/12/07
- CONV.COLAB.AYTO DE ZARAGOZA Y LA U.ZARAGOZA PARA REALIZAR SEMINARIOS DE LA ESCUELA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA. 15/12/06 - 31/12/06
- IMPARTICIÓN DE CURSOS. 31/12/05 - 31/12/06
- IMPARTICIÓN DE CURSOS. 01/12/05 - 31/12/05
- CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL AYTO. DE ZARAGOZA Y LA U.ZARAGOZA PARA ELDESARROLLO DEL PROGRAMA "OBSERVATORIO URBANO MUNICIPAL". 01/01/05 - 31/12/05
- SEMINARIO DE INTERPRETACION DE LOS PRESUPUESTOS MUNICIPALES. 01/11/04 - 31/12/04
- CONVENIO DE COLABORACION ENTRE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (ESCUELA DE ESTUDIOS SOCIALES) Y EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA ESTUDIO PRINCIPALES. 08/11/00 - 30/11/01
- CURSO DE ACTUALIZACION TRIBUTARIA. 01/10/98 - 31/12/98
- Curso de gestión de relaciones laborales para trabajadores en activo. 01/01/97 - 02/01/97
- Curso Economía Laborar para no economistas para trabajadores en activo. 01/01/97 - 02/01/97
Supervision of undergraduate dissertations
- ¿Una educación técnica y ética, desde las aulas ayudaría a evitar evadir impuestos?. Universidad de Zaragoza. Notable. 22/10/24
- La influencia del salario emocional y monetario en la satisfacción laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 26/06/24
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- El teletrabajo y su regulación en la legislación española
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- Comparación del rendimiento de los estudiantes universitarios que realizan una actiuvidad laboral frente a los que no. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/12/19
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- El absentismo en la Universidad de Zaragoza. Grado en Magisterio y Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 02/10/19
- Inserción laboral de los egresados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Especial atención a las técnicas informales de acceso al empleo. Universidad de Zaragoza. Notable. 02/10/19
- Gestión de la movilidad internacional de lo Recursos Humanos. Universidad de Zaragoza. Notable. 14/12/16
- Análisis del proceso de cualificación en el sector de la construcción en Aragón y su impacto en el mercado de trabajo. Competencia y cualificación de los trabajadores de la construcción. Universidad de Zaragoza. Notable. 14/07/15
- Efectos de la crisis económica y la reforma laboral sobre la calidad en el empleo. Universidad de Zaragoza. Notable. 16/12/14
- Reforma Laboral 2012. Implicaciones para la eficiencia y la equidad. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 08/07/14
Participation in conferences
- SASE Annual Meeting 2018, Japon. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Kyoto. 24/06/18
- SASE Annual Meeting 2012, MIT, USA. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Massachusets. 28/06/12
- SASE's 22nd Annual Meeting: Society for the Advancement of Socio-Economics, Temple University, Philadelphia Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Determinantes del capital social en España. Philadelphia. 24/07/10
- SASE Annual Meeting 2009, Paris, France. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Diferencias generacionales en el trabajo. Paris. 08/07/09
- Conferencia internacional de Tallin (4. 2004. Tallin). Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Participación ciudadana y desconcentración administrativa territorial en Zaragoza. 22/09/04
UNIZAR teaching of the last six courses
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