Profile (CV) of the research teaching staff

Journal articles

• Aguas Blasco, Ana; Lafuente Pastor, Vicente Pedro; Callau Dalmau, María Pilar; Rico Letosa, Sara; Val Arnal, José Jesús De; Aguilar Martín, María Carmen; Alcázar Ortiz, Sara; Álvarez Gimeno, Rafael; Pedrosa Alquézar, Sonia Isabel; Vallejo Dacosta, Ruth María; Torrente Gari, Susana; González Labrada, Manuel; Lopera Castillejo, María José; Val Tena, Ángel Luis De; García Blasco, Juan. Régimen jurídico del tiempo de trabajo: análisis del marco legal y del papel de la negociación colectiva. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 2023. DOI: 10.26754/ojs_ais/accionesinvestigsoc.2023449689
  
  
• Vallejo Dacosta, Ruth María. El conflicto trabajo-familia como riesgo psicosocial: su particular incidencia en la mujer trabajadora (aspectos jurídicos). TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, CEF. 2014
  
  
• Vallejo Dacosta, R. Acoso sexual y acoso por razón de sexo: riesgos de especial incidencia en la mujer trabajadora. TRABAJO (SEVILLA). 2006
  
  
• Sánchez-Mora Molina, M. I. ;Vallejo Dacosta, R. La diplomatura en relaciones laborales. TRABAJO (SEVILLA). 2005
  
  
• Tejedor Bielsa, J. C.;Palá Laguna, R.;García Gómez, A. J.;Vallejo D'acosta, R. Informe para una política autonómica de apoyo al deporte. CIVITAS. REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO DEPORTIVO. 1998
  
  
• García Blasco, J. ;Vallejo D'acosta, R. Los criterios jurisprudenciales recientes sobre composición y actuación del órgano negociador de los convenios colectivos. ARANZADI SOCIAL. 1991
  
  

Books

• Ruth Vallejo da Costa, Vicente Lafuente Pastor y Nuria J. Ayerra Duesca. Marco jurídico de la seguridad y salud en el trabajo. 2024
  
  
• Elisa Sierra Hernaiz, Ruth Vallejo Dacosta (Directoras) ; Sonia Isabel Pedrosa Alquézar (Coordinadora) ; autores, Eliana Alemán Salcedo, Carmen Bericat Alastuey, Santiago Boira Sarto, Manuel González Labrada, Alejandr. Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas: cuestiones claves. 2020
  
  
• Ruth Vallejo da Costa, Vicente Lafuente Pastor y Miguel Olmos Llorente. Gestión de la prevención de riesgos laborales. 2020
  
  
• Ruth Vallejo da Costa, Vicente Lafuente Pastor y Nuria J. Ayerra Duesca. Marco jurídico de la seguridad y salud en el trabajo. 2020
  
  
• Roberto L. Ferrer Serrano ; prólogo, Ruth Vallejo Da Costa. Guía de protección de datos de los trabajadores. 2019
  
  
• Roberto L. Serrano ; prólogo Ruth Vallejo Da Costa. Guía de protección de datos de los trabajadores. 2019
  
  
• Ruth Vallejo Da Costa. Salud laboral, igualdad y mujer: aspectos jurídicos. 2019
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta y Vicente Lafuente Pastor. Marco jurídico de la seguridad y salud en el trabajo. 2017
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta y Vicente Lafuente Pastor. Marco jurídico de la seguridad y salud en el trabajo. 2016
  
  
• Ruth Vallejo Da Costa (coord.) ; María Victoria Sanagustín Fons ... [et al.]. Materiales para la elaboración de planes de igualdad en el contexto de responsabilidad social empresarial. 2013
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta y Vicente Lafuente Pastor. Marco jurídico de la seguridad y salud en el trabajo. 2013
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta y Vicente Lafuente. Marco jurídico de la seguridad y salud en el trabajo. 2010
  
  
• Seguridad en el trabajo. Ruth Vallejo Dacosta. 2009
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta. Aspectos laborales más relevantes de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 2009
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta. Riesgos psico-sociales: prevención, reparación y tutela sancionadora. 2005
  
  
• [Marino Martínez ... et al.]. Quemarse en el trabajo: 11 perspectivas del burnout. 2005
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta. Modificaciones de las condiciones de trabajo: un análisis desde la perspectiva del sistema de fuentes de la relación laboral. 2002
  
  
• Antonio García Gómez ... [et al.]. Informe para una política autonómica de apoyo al deporte. 1999
  
  

Scientific chapters

• Ruth Vallejo Dacosta, Vicente Pedro Lafuente Pastor, Nuria Ayerra Duesca. Modificación sustancial de condiciones de trabajo : avances y retrocesos. CRISIS ECONÓMICA Y EMPLEO : LA EXPERIENCIA JUDICIAL APLICATIVA DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES. 2021
  
  
• Ruth Vallejo Da Costa. La necesidad de promoción de la igualdad y planes de igualdad en las empresas. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS: CUESTIONES CLAVES. 2020
  
  
• Ruth Vallejo Da Costa, Rafael García-Foncillas. La formación en prevención de riesgos laborales en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. LA FORMACIÓN Y LA PROFESIÓN DEL GRADUADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. 2015
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta. El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Zaragoza. LA FORMACIÓN Y LA PROFESIÓN DEL GRADUADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. 2015
  
  
• Ruth Vallejo Da Costa. El conflicto trabajo-familia como riesgo psicosocial: su particular incidencia en la mujer trabajadora. AVANCES EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA: ERGO_ARAGÓN. 2014
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta. Conclusiones de la segunda parte. VALORACIÓN DE LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y PERSONAL Y LA VIDA LABORAL SEGÚN LA REGULACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD DE EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. 2014
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta. La ordenación y distribución del tiempo de trabajo y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. VALORACIÓN DE LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y PERSONAL Y LA VIDA LABORAL SEGÚN LA REGULACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD DE EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. 2014
  
  
• por Ferrán Camas Roda y Ruth Vallejo Dacosta. Movilidad y modificaciones sustanciales: [casos prácticos]. MATERIALES PRÁCTICOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS PARA LA ENSEÑANZA DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LAS POLÍTICAS SOCIOLABORALES. 2013
  
  
• por Ruth Vallejo Dacosta y Ferrán Camas Roda. El conflicto de trabajo: [casos prácticos]. MATERIALES PRÁCTICOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS PARA LA ENSEÑANZA DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LAS POLÍTICAS SOCIOLABORALES. 2013
  
  
• por Ruth Vallejo Dacosta. Seminario IX: El conflicto de trabajo. MATERIALES PRÁCTICOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS PARA LA ENSEÑANZA DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LAS POLÍTICAS SOCIOLABORALES. 2013
  
  
• Ruth Vallejo Da Costa [sic]. Planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad. MATERIALES PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN EL CONTEXTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. 2013
  
  
• Ruth Vallejo Da Costa [sic]. Procedimiento para la elaboración de planes de igualdad y posible contenido. MATERIALES PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN EL CONTEXTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. 2013
  
  
• Ruth Vallejo Da Costa [sic]. Tutela jurídica frente a las situaciones de discriminación directa o indirecta, y de acoso sexual por razón de sexo. MATERIALES PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD EN EL CONTEXTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. 2013
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta. La prevención del acoso laboral en el contexto de la ley de igualdad [Recurso electrónico]. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN I SEMINARIO UNIVERSITARIO. ZARAGOZA 25 Y 26 DE FEBRERO DE 2009. 2009
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta. Infracciones laborales: Art. 8. COMENTARIO SISTEMÁTICO AL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL Y NORMAS CONCORDANTES. 2006
  
  
• Ruth Vallejo Dacosta. El burn-out: el síndrome de estar o sentirse quemado. UNA VIDA EN LA UNIVERSIDAD: HOMENAJE AL PROFESOR VICENTE CALATAYUD MALDONADO. 2005
  
  

Projects

• S18_23R: Derecho del trabajo- Universidad de Zaragoza. 01/01/23 - 31/12/25
  
  
• Revista Acciones e Investigaciones Sociales. 08/03/22 - 07/03/23
  
  
• XXXI CONGRESO INTERNACIONAL REFUTS 2022 “Hacia comunidades más justas e inclusivas: Intervención Social y Objetivos de Desarrollo Sostenible”. 08/03/22 - 07/03/23
  
  
• PID2020-114556GB-I00: Las nuevas dimensiones del tiempo de trabajo y el papel de la negociación colectiva. 01/09/21 - 31/08/24
  
  
• Revista Acciones e Investigaciones Sociales. 19/10/20 - 18/10/21
  
  
• S18_20R: Derecho Del Trabajo - Unizar. 01/01/20 - 31/12/22
  
  
• ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 04/10/19 - 03/10/20
  
  
• REVISTA ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 06/11/18 - 05/11/19
  
  
• DER2017-85148-P: DEL DERECHO DE LA CRISIS ECONÓMICA A LA RECUPERACIÓN DEL EMPLEO: LA EXPERIENCIA JUDICIAL APLICATIVA DE LA REFORMA LABORAL ESPAÑOLA. 01/01/18 - 30/06/21
  
  
• REVISTA ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 06/10/17 - 05/10/18
  
  
• UZ2017-SOC-02: DERECHO DEL TRABAJO Y CRISIS ECONÓMICA III: LAS RESPUESTAS JUDICIALES Y LA DOCTRINA JURISPRUDENCIAL. 19/06/17 - 28/02/18
  
  
• S18_17R: GRUPO DE REFERENCIA DERECHO DEL TRABAJO. 01/01/17 - 31/12/19
  
  
• ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 11/11/16 - 10/11/17
  
  
• GRUPO CONSOLIDADO S07 DERECHO DEL TRABAJO-UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. 01/01/16 - 31/12/16
  
  
• REVISTA ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 04/11/15 - 03/11/16
  
  
• GRUPO CONSOLIDADO S07 DERECHO DEL TRABAJO-UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. 01/01/15 - 31/12/15
  
  
• XX CONGRESO INTERNACIONAL SOBRE CRISIS SOCIALES, VULNERABILIDADES Y PRÁCTICAS PROFESIONALES. 05/11/14 - 04/11/15
  
  
• REVISTA ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 24/10/14 - 23/10/15
  
  
• DER2013-42759-R: DERECHO DEL TRABAJO Y CRISIS ECONÓMICA (II): LAS RESPUESTAS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. 01/01/14 - 31/12/16
  
  
• GRUPO CONSOLIDADO S07 DERECHO DEL TRABAJO-UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. 01/01/14 - 31/12/14
  
  
• GRUPO CONSOLIDADO S07 DERECHO DEL TRABAJO-UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. 01/01/13 - 31/12/13
  
  
• DER2010-16914: DERECHO DEL TRABAJO Y CRISIS ECONOMICA: DEL DIALOGO SOCIAL A LAS INTERVENCIONES NORMATIVAS SOBRE LAS RELACIONES LABORALES. 01/01/11 - 31/12/13
  
  
• GRUPO CONSOLIDADO S07 DERECHO DEL TRABAJO-UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. 01/01/11 - 31/12/12
  
  
• GRUPO CONSOLIDADO S07 DERECHO DEL TRABAJO-UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. 01/01/08 - 31/12/10
  
  
• SEJ2007-66753. LAS INTERVENCIONES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS EN EL NUEVO SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 01/10/07 - 30/09/10
  
  
• PIP155/2005. LA MODERNIZACION DE LA NEGOCIACION COLECTIVA: LOS NUEVOS INSTRUMENTOS PARA LA ADAPTACION AL CAMBIO ESTRUCTURAL Y LA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIA EN ARAGON. 01/11/05 - 31/10/07
  
  
• GRUPO EMERGENTE S07 DERECHO DEL TRABAJO UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. 01/01/05 - 31/12/07
  
  
• SEC2003-02432. EL EMPLEO COMO OBJETO DE REGULACIÓN LEGAL Y JUSTIFICACIÓN DE DECISIONES JUDICIALES. 26/11/03 - 25/11/06
  
  
• VI CONGRESOS 2003. III JORNADAS UNIVERSITARIAS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL "LA TUTELA DE LA SALUD Y LOS NUEVOS RIEGOS DEL TRABAJO". 12/08/03 - 31/12/03
  
  
• GRUPO EMERGENTE S07 DERECHO DEL TRABAJO UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. 01/01/03 - 31/12/04
  
  
• P147/2001. LA POLITICA DE EMPLEO EN ARAGON: DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS AL DIALOGO SOCIAL. 01/01/02 - 31/12/04
  
  
• PB98-1597. CONTRATACION LABORAL, EMPLEO Y REFORMA LEGAL: EL NUEVO PAPEL DE LA NEGOCIACION COLECTIVA. 30/12/99 - 30/12/02
  
  
• P-80/96.SALUD PUBLICA Y MEDIOAMBIENTE DE TRABAJO: LA INTERVENCION PUBLICA Y PRIVADA EN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN ARAGON. 01/01/97 - 31/12/99
  
  
• PB95-0789. EL NUEVO MARCO NORMATIVO DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO: DE LA PREVENCION DEL RIESGO A LA IMPUTACION DE RESPONSABILIDADES. 11/09/96 - 11/09/99
  
  

Contracts

• Cátedra FCC de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos. 07/03/23 - 06/03/24
  
  
• Cátedra FCC de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos. 07/03/22 - 06/03/23
  
  
• Cátedra FCC de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos - SUBVENCIÓN DGA. 01/01/22 - 31/12/22
  
  
• REVISIÓN DEL ACTUAL PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO Y LA PROPUESTA DE ELABORACIÓN DE UN NUEVO PROTOCOLO . 24/09/21 - 31/12/21
  
  
• Cátedra FCC de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos. 07/03/21 - 06/03/22
  
  
• Cátedra FCC de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos. 07/03/20 - 06/03/21
  
  
• Cátedra FCC de Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos. 07/03/18 - 06/03/20
  
  
• REALIZACIÓN DE UN ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN SOBRE LA VALORACIÓN DE LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y PERSONAL Y LA VIDA LABORAL SEGÚN LA REGULACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA 3/2007, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. 14/05/13 - 30/11/13
  
  
• DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN DE DIRECTOR DE SEGURIDAD. PLAN INTERSECTORIAL REGIONAL DE ARAGÓN. 01/02/12 - 30/05/12
  
  
• DIPLOMA ESPECIALIZACIÓN DE DIRECTOR DE SEGURIDAD. PLAN INTERSECTORIAL REGIONAL DE EUSKADI. 01/02/12 - 05/06/12
  
  
• D.E. GESTION Y POLÍTICAS PÚBLICAS (MANAGEMENT AND PUBLIC POLICY EXECUTIVE PROGRAMME). EXPTE. 10/004.INT. 10/01/11 - 29/06/11
  
  
• DIPLOMA ESPECIALIZACIÓN EN DIRECTOR DE SEGURIDAD. 14/12/10 - 15/03/11
  
  
• DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DIRECTOR DE SEGURIDAD. PLAN INTERSECTORIAL REGIONAL DE EUSKADI. 18/03/10 - 25/06/10
  
  
• PLAN MUNICIPAL DE IGUALDAD EN LA ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO EN LA CIUDAD DE SABIÑÁNIGO. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL. FASE I. 20/10/09 - 19/01/10
  
  
• MASTER ON LINE TCO. PRL, NIVEL SUPERIOR ESPECIALIDAD ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. EXP. F20090097. 18/05/09 - 22/12/09
  
  
• MÓDULOS MASTER EN TÉCNICO PRL NIVEL SUP.ESPECIALIDAD SEGURIDAD Y MASTER EN TCO.PRL,NIVEL SUP. ESPECIALIDAD ERGONOMÍA. 28/04/09 - 04/12/09
  
  
• MASTER ON LINE EN TÉCNICO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES, NIVEL SUPERIOR, ESPECIALIDAD SEGURIDAD, DEL PLAN INTERESECTORIAL CASTILLA-LEON 2008. 01/02/09 - 30/09/09
  
  
• DIPLOMA DE ESPECILIZACIÓN EN DIRECTOR DE SEGURIDAD. 01/04/08 - 13/06/08
  
  
• MASTER EN TECNICO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, NIVEL SUPERIOR, ON LINE, ESPECIALIDAD SEGURIDAD. 17/03/08 - 28/10/08
  
  
• CONVENIO - LA RACIONALIZACIÓN DE LAS UNIDADES DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ARAGON. 03/03/08 - 30/12/08
  
  
• MODULOS DEL MASTER EN TECNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, NIVEL SUPERIOR, ON LINE, ESPECIALIDAD SEGURIDAD. 03/03/08 - 31/10/08
  
  
• DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DIRECTOR DE SEGURIDAD. 26/11/07 - 13/03/08
  
  
• MÓDULOS DEL MASTER EN TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL SUPERIOR (ON LINE). 05/02/07 - 14/09/07
  
  
• MODULOS DE DIPLOMA DE ESPECIALIZACION EN FUNCIONAMIENTO Y MEJORA DE LAS II.PP. 30/01/03 - 20/05/03
  
  
• IMPARTICION MODULOS I AL II, CORRESPONDIENTE AL DIPLOMA DE ESPECIALIZACION "TECNICO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. NIVEL INTERMEDIO" 61 HORAS. 15/02/02 - 07/05/02
  
  
• IMPARTICION MODULOS I AL III CORRESPONDIENTE DIPLOMA ESPECIALIZACION "CURSO ADAPTACION NIVEL INTERMEDIO-SUPERIOR PREVENCION RIESGOS LABORALES. 04/02/02 - 21/05/02
  
  
• CURSO DE PREVENCION DE RIESGOS EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. TECNICO INTERMEDIO Nº 0150/00750. 4 HORAS. 15/06/01 - 15/06/01
  
  
• GESTION DE LA PREVENCION. PREVENCIONISTA EN RIESGOS LABORALES. 4 HORAS. 50/10464. 31/01/01 - 31/01/01
  
  
• CONCEPTOS BASICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. PREVENCIONISTA EN RIESGOS LABORALES. 4 HORAS. 50/02889. 31/05/00 - 31/05/00
  
  
• Impartición de 10 horas lectivas del módulo gestión de la prevención del curso prevencionista de riesgos laborales. 15/07/99 - 16/07/99
  
  

PhD supervision

• PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA EXPOSICIÓN LABORAL A CONTAMINANTES QUÍMICOS. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente cum laude. 23/06/23
  
  
• Ética empresarial y derechos humanos en el contexto de la era digital y el trabajo decente. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente cum laude. 23/06/23
  
  
• La prostitución como actividd económica por cuenta propia y por cuenta ajena. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente cum laude. 14/12/17
  
  
• Seguridad, Salud Laboral y Mujer. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 28/06/17
  
  
• La reforma laboral española de 2012. Un espejo roto de la flexiseguridad europea. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 28/10/16
  
  
• La tutela y promoción del trabajo autónomo en el contexto de la crisis: Análisis, perspectivas y propuestas de intervención. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente "Cum Laude". 08/02/16
  
  

Supervision of undergraduate dissertations

• Acoso laboral en policía nacional. Universidad de Zaragoza. Notable. 29/11/23
  
  
• Gestión del envejecimiento desde la Prevención de Riesgos Laborales. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 04/07/22
  
  
• La conflictividad laboral y la mediación como técnica de solución de conflictos. Universidad de Zaragoza. Notable. 04/07/22
  
  
• Prevención de Riesgos Laborales en el Cuerpo Nacional de Policía. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/12/21
  
  
• Prevención de riesgos laborales y teletrabajo: la perspectiva de género. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 09/07/21
  
  
• Salud laboral: perspectiva de género y enfermedades profesionales. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 07/07/21
  
  
• Prevalencia de enfermedades femeninas en el trabajo. La salud mental. Universidad de Zaragoza. Notable. 05/10/20
  
  
• Prevención de riesgos laborales en la agricultura. Universidad de Zaragoza. Matrícula de honor. 15/07/20
  
  
• ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Universidad de Zaragoza. Notable. 02/07/20
  
  
• La investigación de accidentes de trabajo y sus repercusiones. Universidad de Zaragoza. Notable. 02/07/20
  
  
• Perspectiva de género y adicciones en el ámbito laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/12/19
  
  
• Envejecimiento de la población trabajadora y problemas asociados a la salud laboral de la mujer. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/12/19
  
  
• Perspectiva de género y adicciones en el ámbito laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/12/19
  
  
• Envejecimiento de la población trabajadora y problemas asociados a la salud laboral de la mujer. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/12/19
  
  
• Estrategia preventiva dirigida a integrar la prevención de riesgos laborales en la empresa a través de la información a los trabajadores. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 12/12/18
  
  
• Envejecimiento de la población trabajadora, adaptación del puesto de trabajo y despido por razones de salud. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 04/10/18
  
  
• Envejecimiento de la población trabajadora, adaptación del puesto de trabajo y despido por razones de salud. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 04/10/18
  
  
• Envejecimiento de la población trabajadora, adaptación del puesto de trabajo y despido por razones de salud. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 04/10/18
  
  
• La protección de los trabajadores especialmente sensibles: especial referencia a las personas con discapacidad. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/07/18
  
  
• La protección de los trabajadores especialmente sensibles: especial referencia a las personas con discapacidad. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/07/18
  
  
• Estudio de la hipoacusia como enfermedad profesional. Especial referencia a los pronunciamientos judiciales. Universidad de Zaragoza. Notable. 15/03/18
  
  
• De la conciliación corresponsable a la reorganización de los horarios de la vida y del trabajo. Universidad de Zaragoza. Notable. 12/12/17
  
  
• La seguridad y salud y la igualdad en el ámbito del transporte. Universidad de Zaragoza. Notable. 11/12/17
  
  
• Prevención de riesgos laborales en las fuerzas armadas españolas. Universidad de Zaragoza. Notable. 11/12/17
  
  
• El tratamiento del suicidio desde la prevención de los riesgos laborales. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 11/07/17
  
  
• El conflicto trabajo-familia como riesgo psicosocial. Universidad de Zaragoza. Notable. 15/12/16
  
  
• La prevención de las drogodependencias en el ámbito laboral. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 15/12/16
  
  
• La prevención de riesgos laborales en las PYMES. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 07/07/16
  
  
• Mediación Interpersonal: Gestión de conflictos en el lugar de trabajo. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 06/07/16
  
  
• Mediación Interpersonal: Gestión de conflictos en el lugar de trabajo. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 06/07/16
  
  
• La Violencia contra la mujer en el entorno laboral. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 06/07/16
  
  
• Conciliación de la vida Laboral y Familiar. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/03/16
  
  
• Embarazo y lactancia natural. Protección de la mujer trabajadora. Universidad de Zaragoza. Notable. 18/12/15
  
  
• Embarazo y lactancia natural. Protección de la mujer trabajadora. Universidad de Zaragoza. Notable. 18/12/15
  
  
• La prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género con referencia al acoso sexual, acoso por razón de sexo y a la doble presencia. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 17/12/15
  
  
• La prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género con referencia al acoso sexual, acoso por razón de sexo y a la doble presencia. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 17/12/15
  
  
• Los efectos de la crisis económica en la conciliación de la vida familiar y laboral de las mujeres. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/07/15
  
  
• El envejecimiento de la Población Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales. Universidad de Zaragoza. Notable. 09/07/15
  
  
• Los riesgos psicosociales en el trabajo. Especial referencia al acoso laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 09/07/15
  
  
• Los riesgos psicosociales en el trabajo. Especial referencia al acoso laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 09/07/15
  
  
• Los riesgos psicosociales en el trabajo. Especial referencia al acoso laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 09/07/15
  
  
• Las PYMES y el Plan de Prevención 10. Universidad de Zaragoza. Notable. 19/12/14
  
  
• El acoso sexual y acoso por razón de sexo. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 19/12/14
  
  
• La Prevención de Riesgos Laborales y los Trabajadores Discapacitados. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 19/12/14
  
  
• Aplicación de la planificación de Prevención de Riesgos Laborales en una empresa. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 16/12/14
  
  
• La protección de la Salud y la seguridad de la trabajadora embarazada, o en periodo de lactancia, a través de la Prevención de Riesgos Laborales. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 16/12/14
  
  
• Proyecto de investigación: La gestión y organización de la prevención de riesgos laborales en las microempresas (sector del comercio). Universidad de Zaragoza. Notable. 03/10/14
  
  
• El fenómeno migratorio en España durante la última década:2002-2011. Políticas socio-laborales sobre migración. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 21/09/12
  
  

Supervision of master's theses

• Como mejorar la percepción del riesgo laboral de las personas trabajadoras: el factor humano como causa de accidentabilidad laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 21/12/23
  
  
• Perspectivas de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: especial referencia al artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores y a sus fórmulas flexibles de conciliación. Universidad de Zaragoza. Matrícula de honor. 05/10/23
  
  
• LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA NEGOCIACION COLECTIVA DESDE LA PERSPECTIVA PSICOSOCIAL. Universidad de Zaragoza. Notable. 23/12/21
  
  
• Análisis de las incapacidades temporales por motivos de salud y jubilaciones en la Universitat de València y su relación con la prevención de riesgos laborales. Universidad de Zaragoza. Notable. 26/01/21
  
  
• El Envejecimiento de la Población en el Trabajo. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 21/12/18
  
  
• Implantación e investigación de fichas de seguridad en puestos. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 21/12/17
  
  
• El envejecimiento en la prevención de riesgos laborales. Universidad de Zaragoza. Notable. 20/12/16
  
  
• Prevención de riesgos laborales en el sector agrícola.Evaluación de riesgos y planificación preventiva de una empresa agrícola aragonesa. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 20/12/16
  
  
• PROYECTO FIN DE MÁSTER: PSICOSOCIOLOGÍA. Universidad de Zaragoza. Notable. 18/12/15
  
  
• Evaluación de Riesgos Psicosociales de la Empresa XXX. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 18/12/15
  
  
• Organización y evolución de la actividad preventiva: Un estudio comparativo entre Colombia y España. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 19/12/14
  
  
• Proyecto de investigación: La gestión y organización de la prevención de riesgos laborales en las microempresas (sector hostelería). Universidad de Zaragoza. Notable. 19/12/14
  
  
• La Prevención de Riesgos Laborales y el Ébola. Universidad de Zaragoza. Notable. 19/12/14
  
  
• Organización de la actividad preventiva y los requisitos para la acreditación de los servicios de prevención externos en España y Rumanía. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 31/01/14
  
  

UNIZAR teaching of the last six courses

• Health and safety management. Degree in Labour Relations and Human Resources. During academic year 2023-24
  
  
• Workplace well-being and healthy organisations. Master's Degree in Strategic Human Resources Management. From the 2021-22 course to the 2022-23 course
  
  
• Socially responsible organisations. Master's Degree in Strategic Human Resources Management. From the 2021-22 course to the 2022-23 course
  
  
• Social protection. Master's in Gender Relations. From the 2019-20 course to the 2022-23 course
  
  
• Health in the workplace and risk prevention regulations. Degree in Labour Relations and Human Resources. From the 2019-20 course to the 2022-23 course
  
  
• Applied psychosociology (speciality in ergonomics and applied psychosociology). Master's in Occupational Health and Safety. During academic year 2021-22
  
  
• Health and safety. Master's in Occupational Health and Safety. From the 2020-21 course to the 2021-22 course
  
  
• Health and safety management. Degree in Labour Relations and Human Resources. From the 2019-20 course to the 2021-22 course
  
  
• Safety management. Master's in Occupational Health and Safety. During academic year 2020-21