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Licenciado en Administración y Dirección de Empresas desde 2000, y Doctor en Economía y Gestión de las Organizaciones desde 2007, ambos títulos obtenidos en la Facultad de Economía y Empresa (antes Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales) de la Universidad de Zaragoza.
Trabaja en el Departamento de Dirección y Organización de Empresas de la Universidad de Zaragoza desde 2001 (inicialmente Departamento de Economía y Dirección de Empresas), alcanzando el puesto de Profesor Contratado Doctor en Organización de Empresas en 2011. Imparte docencia de grado y máster en el área de Organización de Empresas de la Universidad de Zaragoza. También ha impartido clases de Máster en la Universidad Complutense de Madrid (módulo Tecnología en la Producción de Alimentos en el Máster en Seguridad Alimentaria). Reseñar que en el curso 2002/2003 fue profesor en el área de Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Zaragoza, y que durante dos años (2003-2005) fue Becario FPI del Ministerio de Ciencia y Tecnología, beca a la que renunció para incorporarse definitivamente como profesor de Organización de Empresas.
Tiene reconocidos 4 sexenios de investigación/transferencia: 2 sexenios de actividad investigadora otorgados por la ACPUA (2012 y 2018); 1 sexenio de actividad investigadora concedido por la CNEAI (2015); y un sexenio de transferencia CNEAI (2020).
Ha dirigido y/o participado en diversos proyectos y grupos de investigación.
Ha publicado sus trabajos de investigación en revistas tales como Total Quality Management & Business Excellence (2), Quality Management Journal (2), Business Research Quarterly , Applied Economics Letters (2), Women in Management Review (actualmente: Gender in Management: An International Journal), Journal of Construction (RDLC), Retos Revista de Ciencias de Administración y Economía, entre otras.
También es autor o coautor de varios libros y capítulos de libro.
Ha realizado una estancia en University of Idaho en el año 2004.
Sus áreas de interés son la Gestión de la Calidad Total y la Excelencia Empresarial, el Diseño Organizativo y la Economía Industrial, especialmente en lo referente al análisis de los procesos de creación riqueza y eficiencia empresarial de las diferentes alternativas.
Respecto a cargos unipersonales de gestión ha sido Profesor Secretario del Departamento de Dirección y Organización de Empresas desde noviembre de 2014 hasta enero de 2019, y desde diciembre de 2017 fue Coordinador del Grado de Administración y Dirección de Empresas en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza hasta el verano de 2023. En julio de 2019 fue nombrado Adjunto al Decano de la Facultad de Economía y Empresa, cargo en el que permaneció hasta verano de 2023. Desde noviembre de 2023 es Delegado Sindical del PDIL de la Universidad de Zaragoza por el Sindicato UGT.
Ha realizado actividades transferencia con empresas y organismos públicos y privados: Sociedad Municipal de Rehabilitación Urbana del Ayuntamiento de Zaragoza, el Instituto Aragonés de Fomento (IAF), la Fundación Laboral de la Construcción en Aragón, la Fundación Laboral de la Construcción a nivel nacional (sede en Madrid), y el Consejo General de Colegios Veterinarios de España (Madrid).
También ha sido consultor y evaluador EFQM junior de empresas en el marco del Proyecto Europeo B.A.S.I.C. financiado por el FEDER.
Journal articles
- Pérez Calle, Ricardo Diego; García Casarejos, Nieves; García Bernal, Javier. La empresa española ante la COVID-19: factores de adaptación al nuevo escenario. RETOS-REVISTA DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION Y ECONOMIA. 2021. DOI: 10.17163/ret.n21.2021.01
- García Bernal, Javier; García Casarejos, María Nieves. Determinants in the adoption of total quality management (tqm) in the construction sector: a management perspective. REVISTA DE LA CONSTRUCCION. 2016. DOI: 10.4067/S0718-915X2016000200003
- García-Bernal, J.; Ramírez-Alesón, M. Why and how TQM leads to performance improvements. QUALITY MANAGEMENT JOURNAL. 2015
- Serrano, Raúl; García-Bernal, Javier; Fernández-Olmos, Marta; Espitia-Escuer, Manuel. Expected quality in European football attendance: market value and uncertainty reconsidered. APPLIED ECONOMICS LETTERS. 2015. DOI: 10.1080/13504851.2014.997919
- García-Bernal, Javier; Ramírez-Alesón, Marisa. Diluting the perverse element of rational altruism. BRQ BUSINESS RESEARCH QUARTERLY. 2014. DOI: 10.1016/j.cede.2012.12.002
- García-Bernal, Javier. The Bertrand solution revisited: strategic Price setting. APPLIED ECONOMICS LETTERS. 2014. DOI: 10.1080/13504851.2014.925039
- García Bernal, Javier; García-Casarejos, Nieves. Economic analysis of TQM adoption in the construction sector. TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELLENCE. 2014. DOI: 10.1080/14783363.2012.728848
- García-Bernal, Javier; Ramírez-Alesón, Marisa. Increasing the organisational performance benefits of TQM: an approach based on organisational design. TOTAL QUALITY MANAGEMENT & BUSINESS EXCELLENCE. 2010
- García Bernal, Javier; Ramírez Alesón, Marisa. Naturaleza, significado y contenido de la gestión de la calidad total. ICADE. 2008
- Zardoya Alegría, A.I.; Guevara Grateron, I.R.; García Bernal, J.; Marzo Navarro, M. El modelo EFQM en el sector salud: análisis de los criterios facilitadores. CUADERNOS DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. 2007
- Zardoya Alegría, A. I.;Guevara Graterón,I. R.;García Bernal,J.;Marzo Navarro,M. El Modelo EFQM En El Sector Salud: Análisis De Los Criterios Facilitadores. CUADERNOS DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. 2007
- García Bernal, Javier; Gargallo Castel, Ana; Marzo Navarro, Mercedes; Rivera Torres, Pilar. Job satisfaction: empirical evidence of gender differences. WOMEN IN MANAGEMENT REVIEW. 2005. DOI: 10.1108/09649420510599098
- Javier García Bernal;Ana Gargallo Castel;Gema Pastor Agustín;Marisa Ramírez Alesón. Total Quality Management in Firms: Evidence from Spain. QUALITY MANAGEMENT JOURNAL. 2004
- Zardoya Alegría, A. I.;Guevara Grateron, I. R.;Marzo Navarro, M.;García Bernal, J. Gestión de la calidad de los servicios sanitarios: caso de autoevaluación según el EFQM. REVISTA IBEROAMERICANA DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN. 2004
Books
- Innovación y Cambio Tecnológico de la Empresa: Notas de apoyo para el estudio de la asignatura. Sánchez Asín, J. Javier; García Bernal, Javier. 2019
- Javier García Bernal, Nieves García Casarejos. Difusión de la excelencia empresarial en las empresas de construcción: una aplicación a la empresa aragonesa. 2014
- La Organización de Empresas:Teoría Económica de la Empresa Vs. Teoría de la Administración/Organización. García Bernal, Javier. 2012
- Análisis Económico de la Gestión de la Calidad Total. García Bernal, Javier. 2011
- director, Manuel A. Espitia Escuer ; equipo de trabajo, Nuria Alcalde Fradejas ... [et al.]. Economía de la empresa. 2011
- director, Manuel A. Espitia Escuer ; equipo de trabajo, Nuria Alcalde Fradejas ... [et al.]. Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas. 2011
- Estudio del Sector de la Construcción, perspectivas de futuro, renovación generacional e inmigración (AA-2008-06) : Informe de resultados. Fundación Laboral de la Construcción. 2010
- Director, Manuel A. Espitia Escuer ; autores, Nuria Alcalde Fradejas ... [et al.] ; colaboradores, Silvia Abella Garcés, F. Javier Pérez Sanz, Víctor M. Vergara Cuesta. Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas. 2010
- director, Manuel A. Espitia Escuer ; autores, Nuria Alcalde Fradejas, Raquel Ortega Lapiedra, Joaquín Cañon de Francia y Javier Garcia Bernal. Economía de la empresa. 2010
- Javier García Bernal, Marisa Ramírez Alesón. Equality versus equity based pay systems and their effects on rational altruism motivation in teams: Wicked masked altruism. 2007
Scientific chapters
- Caracterización y medición del desarrollo de la Responsabilidad Social y su asociación con la performance organizacional. Pérez Calle, Ricardo; García Casarejos, Nieves; García Bernal, Javier. ECONOMÍA, DERECHO Y EMPRESA ANTE UNA NUEVA ERA: DIGITALIZACIÓN, IA Y COMPETITIVIDAD EN UN ENTORNO GLOBAL. 2024
- Relación entre la Capacidad Digital y la Performance organizacional: desarrollo de un modelo teórico mediante el uso de PLS-SEM. Pérez Calle, Ricardo; García Casarejos, Nieves; García Bernal, Javier. ECONOMÍA, DERECHO Y EMPRESA ANTE UNA NUEVA ERA: DIGITALIZACIÓN, IA Y COMPETITIVIDAD EN UN ENTORNO GLOBAL. 2024
- La comunicación de las acciones de responsabilidad social corporativa y su capacidad de generación de confianza afectiva en el cliente. Pérez Calle, Ricardo Diego; García Casarejos, Nieves; García Bernal, Javier. EL PENSAMIENTO ECONÓMICO Y EMPRESARIAL EN LA ERA DE LA INFORMACIÓN. 2020
- Caracterización y motivaciones de las entidades que poseen el Sello RSA. García Bernal, Javier; García Casarejos, Nieves. SABIDURÍA DIGITAL PARA LA COMUNICACIÓN INTELIGENTE. 2019
- Derechos de Retransmisión y su Distribución en las 5 grandes Ligas Europeas de Fútbol. García Bernal, Javier. EL FUTURO DE LOS DEPORTES PROFESIONALES: UNA VISIÓN ECONÓMICA. 2019
- La Comunicación de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa y su capacidad de generación de confianza afectiva en el cliente. García Bernal, Javier García Casarejos, Nieves; Pérez Calle, Ricardo Diego. SABIDURÍA DIGITAL PARA LA COMUNICACIÓN INTELIGENTE. 2019
- ASISTENCIA A ESTADIOS DE FÚTBOL EN LAS CINCO GRANDES LIGAS EUROPEAS: INCERTIDUMBRE EN EL RESULTADO Y ATRACTIVO DE LOS EQUIPOS. Serrano Lázaro, Raúl; García Bernal, Javier; Fernández Olmos, Marta. EL DEPORTE: DINAMIZADOS ECONÓMICO. 2014
Projects
- Calidad de gestión y forma de propiedad empresarial: elementos universales, contingentes y diagnóstico de la incidencia de la gestión en la performance. 05/07/23 - 04/07/24
- S52_23R: COMPETE: Análisis Empresarial y Competitividad. 01/01/23 - 31/12/25
- UZ2021-SOC-03: Estrategias de innovación y gobierno responsable como factores de competitividad empresarial. 01/01/22 - 31/07/23
- JIUZ-2020-SOC-01: La influencia de la composición de la comisión de retribuciones sobre Vertical Pay Inequality. 01/01/21 - 31/12/22
- JIUZ-2019-SOC-21: Efectos de la gestión de calidad y de los sistemas de fabricación sobre la productividad en las empresas manufactureras españolas. 01/01/20 - 28/02/22
- S52_20R: Compete: Análisis Empresarial Y Competitividad. 01/01/20 - 31/12/22
- JIUZ-2017-SOC-01: CORPORATE GOVERNANCE AND TAKEOVERS OUTCOMES. 01/01/18 - 31/07/19
- GRUPO DE REFERENCIA COMPETE: ANÁLISIS EMPRESARIAL Y COMPETITIVIDAD. 01/01/17 - 31/12/19
- JIUZ-2016-SOC-13: LOS MECANISMOS DE LOS DESBORDAMIENTOS DE PRODUCTIVIDAD EN LA CADENA VERTICAL. 01/01/17 - 31/12/17
- ECO2016-77843-P: COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL DESDE LA INNOVACIÓN, LA CALIDAD Y LA GESTIÓN RESPONSABLE. 30/12/16 - 29/06/21
- GRUPO CONSOLIDADO S125 COMPETE: ANÁLISIS EMPRESARIAL Y COMPETITIVIDAD. 01/01/16 - 31/12/16
- JIUZ-2015-SOC-05: FACTORES INFLUYENTES EN EL RESULTADO DE LAS COLABORACIONES TECNOLÓGICAS DE LAS PYMES A LO LARGO DEL TIEMPO. 01/01/16 - 01/06/17
- UZ2016-SOC-01: ANÁLISIS DE LA INNOVACIÓN, LA CALIDAD Y LA GESTIÓN RESPONSABLE DE LA EMPRESA EN EL ENTORNO COMPETITIVO ACTUAL. 01/01/16 - 31/12/16
- UZCUD2015-SOC-01: EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN MÁS ALLÁ DE SU TAMAÑO E INDEPENDENCIA: ESTUDIO DEL CAPITAL SOCIAL Y HUMANO DE LOS CONSEJEROS. 01/09/15 - 31/08/16
- GRUPO CONSOLIDADO S125 COMPETE: ANÁLISIS EMPRESARIAL Y COMPETITIVIDAD. 01/01/15 - 31/12/15
- JIUZ-2014-SOC-04. EL MODELO EFQM DE EXCELENCIA COMO REFERENTE DE MODELO DE GOBIERNO CORPORATIVO. 01/01/15 - 31/12/15
- GRUPO CONSOLIDADO S125 COMPETE: ANÁLISIS EMPRESARIAL Y COMPETITIVIDAD. 01/01/14 - 31/12/14
- DISEÑO, CONSTRUCCIÓN Y ANÁLISIS DE UNA BASE DE DATOS SOBRE LAS EMPRESAS FAMILIARES EN ARAGÓN. 29/10/13 - 31/01/16
- ECO2012-36290-C03-01: ESTRATEGIAS EMPRESARIALES PROACTIVAS: CALIDAD, INNOVACIÓN Y RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL Y SOCIAL. 01/01/13 - 31/12/15
- GRUPO CONSOLIDADO S17 CREVALOR. Creación de Valor en las Organizaciones. 01/01/13 - 31/12/13
- GRUPO CONSOLIDADO S17 CREVALOR. Creación de Valor en las Organizaciones. 01/01/11 - 31/12/12
- ECO2009-09623. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y RE-ORIENTACION ORGANIZATIVA DE VALOR EMPRESARIAL. 01/01/10 - 30/09/13
- EL MODELO EFQM DE EXCELENCIA Y SU INCIDENCIA SOBRE LA PERFORMANCE DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA ARAGONESA: UN ANÁLISIS EN TÉRMINOS DE EFICIENCIA Y EQUIDAD. 01/01/08 - 31/12/08
- GRUPO EXCELENTE S17 CREACION DE VALOR EN LAS ORGANIZACIONES (CREVALOR). 01/01/08 - 31/12/10
- UZ2007-SOC-12. RELACIONES UNIVERSIDAD-EMPRESA: ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN EN LA COMUNIDAD AUTONÓMA DE ARAGÓN. 01/01/08 - 31/12/08
- EXCELENCIA EMPRESARIAL EN ARAGON: FACTORES DETERMINANTES DEL EXITO O FRACASO. 01/01/06 - 31/12/06
- SEJ2005-07341. LAS ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO, EL CAMBIO ORGANIZATIVO Y LA INNOVACION MEDIOAMBIENTAL COMO NUEVOS FACTORES DE COMPETITIVIDAD. 15/10/05 - 14/10/08
- GRUPO CONSOLIDADO S20 MERCADO, REPUTACION Y MARKETING. 01/01/03 - 31/12/04
- IBE2002-SOC-20. CONTROL DE GESTION Y EVALUACION DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS EN LOS HOSPITALES ARAGONESES DEL INSALUD. 01/01/03 - 31/12/04
- SEC2002-00835.GESTION DE LOS RECURSOS TANGIBLES E INTANGIBLES PARA LA CREACION DE VALOR EN LA EMPRESA. 01/11/02 - 31/10/05
- UZ2001-SOC-20. EVALUACION DE LA CALIDAD Y SISTEMAS DE INFORMACION DE LOS SERVICIOS EN LOS HOSPITALES PUBLICOS. 01/01/02 - 31/12/02
Contracts
- EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE APOYO A LA MEJORA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL DEL GOBIERNO DE ARAGÓN/IAF 14/06/23 - 13/11/23
- DETERMINANTES DE LA EXCELENCIA EN LA GESTIÓN EN ARAGÓN: CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR VERSUS NO FAMILIAR. 25/04/19 - 24/04/20
- INVESTIGACIÓN PARA LA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. 01/02/18 - 18/09/18
- ESTUDIO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, PERSPECTIVAS DE FUTURO, RENOVACIÓN GENERACIONAL E INMIGRACIÓN. 02/01/09 - 15/09/09
- ANEXO AL CONTRATO DE SMRU-UZ PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SEGÚN LA NORMA ISO 9001:2000 EN LA SMRU DE ZARAGOZA. 01/01/07 - 31/07/08
- IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SEGÚN LA NORMA 9001:2000 EN LA S.M.R.U. DE ZARAGOZA. 27/12/05 - 30/12/06
Teaching Innovation Projects
- Alianzas entre centros para fomentar el desarrollo de competencias transversales y colaboración entre el estudiantado de ramas de conocimiento heterogéneas. 01/03/22 - 27/01/24
- Coordinación vertical de bibliografía y nomenclaturas de la asignatura "Essences of Management" en el Grado de Administración y Dirección de Empresas con docencia en inglés. 01/03/22 - 27/01/24
- Trabajo colaborativo e interdisciplinar para el desarrollo de competencias transversales de comunicación académica del alumnado: integración de contenido y lengua en el grado en ADE en inglés. 01/03/22 - 27/01/24
- Alianzas entre centros para fomentar el desarrollo de competencias transversales entre el estudiantado. 01/06/21 - 14/10/22
- Asunción e internalización de los ODS por parte de los estudiantes de la Facultad de Economía y Empresa. 01/06/21 - 14/10/22
- Coordinación docente en el desarrollo de competencias transversales del alumnado: comunicación académica en lengua inglesa en el grado en ADEi. 01/06/21 - 14/10/22
- Herramientas para el fomento, seguimiento y evaluación de las competencias de comunicación académica en lengua inglesa en el grado en ADE. 02/06/19 - 02/06/20
- POU de la Facultad de Economía y Empresa 2019-20: fomentado la integración y empleabilidad 02/06/19 - 02/06/20
- Implementación y evaluación de estrategias y actividades para el desarrollo de competencias de comunicación en inglés académico en el grupo con docencia en inglés en el Grado de ADE. 02/06/18 - 02/06/19
- Qué necesitan los estudiantes del Grado de Administración y Dirección para su inserción laboral. Análisis de la demanda del mercado laboral. 02/06/14 - 02/06/15
- Análisis gráfico y estadístico de los resultados de la Evaluación Continua. 02/06/10 - 02/06/11
- La evaluación continua como fuente de información del proceso de aprendizaje y de la metodología de trabajo de los estudiantes fuera del aula. 02/06/09 - 02/06/10
- ADOPCIÓN DE METODOLOGÍAS ACTIVAS MEDIANTE EVALUACIÓN CONTÍNUA (MULTIEVAL) A DISTINTAS ASIGNATURAS DE CIENCIAS SOCIALES Y TÉCNICAS. 02/06/08 - 02/06/09
PhD supervision
- IDENTIFICACIÓN DE LOS DETERMINANTES DE LA CALIDAD DE LA GESTIÓN, DEL NIVEL DE DESCENTRALIZACIÓN Y DE LA PERFORMANCE ORGANIZACIONAL: UNA APLICACIÓN AL CASO ARAGONÉS. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente cum laude. 19/12/22
Supervision of undergraduate dissertations
- Presente y futuro del greenwashing en la Unión Europea: análisis de la propuesta de Directiva sobre alegaciones ecológicas
. Universidad de Zaragoza. Matrícula de honor. 27/06/24
- Difusión de la Responsabilidad Social Corporativa en Aragón: Análisis de organizaciones con el sello RSA+.
. Universidad de Zaragoza. Notable. 17/06/24
- Análisis de la gestión de los intereses de los trabajadores en las empresas españolas que cotizan en bolsa. Universidad de Zaragoza. Notable. 17/06/24
- Modelos de Excelencia en la Gestión de organizaciones: Sellos IAF Oro, Plata y Bronce. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 19/02/24
- Anteproyecto de Ley de Transparencia e Integridad en las Actividades de los Grupos de Interés. Un análisis comparado. Universidad de Zaragoza. Notable. 19/02/24
- Objetivos de Desarrollo Sostenible: El Sello de Responsabilidad Social de Aragón. Universidad de Zaragoza. Notable. 04/10/23
- Creación y reparto de riqueza de las empresas del Ibex35. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 06/07/23
- Innovación, Excelencia y Calidad de la Gestión en una empresa tecnológica. Universidad de Zaragoza. Notable. 20/06/23
- Greenwashing: orígenes, cómo toma forma y su efecto en los ciudadanos Aragoneses. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 20/06/23
- La nueva Directiva sobre Debida Diligencia y el impacto de su aplicación en el ámbito empresarial. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 20/06/23
- Códigos éticos y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Universidad de Zaragoza. Aprobado. 26/10/22
- Tesla como paradigma innovador
. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 26/10/22
- El impacto del cumplimiento de los ODS por parte de las empresas de la industria textil. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 06/07/22
- La ventaja competitiva de Inditex: Innovación organizativa y de su cadena de suministro. Universidad de Zaragoza. Notable. 05/07/22
- Identificación de los grupos de interés y análisis de materialidad de la Fundación Agustina Zaragoza
. Universidad de Zaragoza. Notable. 08/07/21
- Estudio de la calidad de los códigos de ética de empresas del Ibex 35: relación con los ODS de la Agenda 2030
. Universidad de Zaragoza. Notable. 08/07/21
- Excelencia Empresarial en Aragón: 25 años de implantación del Modelo EFQM de Excelencia.
. Universidad de Zaragoza. Notable. 07/07/21
- La utilización estratégica de la contratación pública en pro de la Responsabilidad Social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Un estudio de casos. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 12/03/21
- Puesta en marcha del proceso CDI en BSH (Consumer Driven Innovation). Universidad de Zaragoza. Notable. 12/03/21
- Percepción, priorización e implicación del profesorado y alumnado de la Facultad de Economía y Empresa en los ODS. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 27/10/20
- Aplicación del Modelo EFQM a la Gestión del Factor Humano en BSH Electrodomésticos España. Universidad de Zaragoza. Notable. 14/07/20
- Inversiones socialmente responsables: caso práctico de la fundación CREAS. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 05/07/19
- La innovación como factor clave del desarrollo de La Zaragozana S.A. Universidad de Zaragoza. Notable. 05/07/19
- Guía práctica de la innovación. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 06/03/19
- Análisis de materialidad del Grupo SESÉ. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 19/10/18
- Adaptación a la Norma ISO 9001:2015 en Mapiser-Arapack. Universidad de Zaragoza. Notable. 11/07/18
- El camino hacia la Excelencia de la Biblioteca de la Universidad de Zaragoza. Universidad de Zaragoza. Notable. 14/11/17
- El camino hacia la excelencia de T&Z Formación. Universidad de Zaragoza. Notable. 14/07/17
- Análisis de materialidad de Distribuciones Agropecuarias de Aragón S.L.U. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 13/07/17
- El camino hacia la excelencia de Grupo Piquer. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 11/07/17
- Análisis de materialidad en el Colegio Juan de Lanuza. Universidad de Zaragoza. Notable. 14/03/17
- Estudio de materialidad de la empresa INMOSA en el proceso de desarrollo de la Memoria de Sostenibilidad. Universidad de Zaragoza. Notable. 24/10/16
- Propuestas de mejora de la gestión del colectivo de Clientes en el marco del Modelo EFQM de Excelencia. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 20/10/16
- Aplicación del Modelo EFQM de Excelencia en el Hospital San Juan de Dios de Zaragoza. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 08/07/16
- Adopción del Modelo EFQM de Excelencia por INYCOM: un ánalisis desde la perspectiva de creación de riqueza. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 06/07/16
- Innovaciones organizativas y Modelos de Excelencia en la Gestión: Aplicación del Modelo EFQM de Excelencia en TNT Express Zaragoza. Universidad de Zaragoza. Notable. 06/07/16
- La gestión de la calidad total y excelencia empresarial: Aplicación al caso del Colegio La Salle Franciscanas Gran Vía. Universidad de Zaragoza. Notable. 21/12/15
- Análisis de la gestión empresarial de los aspectos no financieros en el marco del Modelo EFQM de excelencia: desarrollo de propuestas de mejora para la empresa Inmosa. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 15/12/15
- Desarrollo de un instrumento de medida de indicadores directos para el Criterio Resultados en los Clientes en el marco del Modelo EFQM de Excelencia. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 23/10/15
- Análisis competitivo del sector hotelero de lujo en la ciudad de Zaragoza. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 21/10/14
- Gestión de la calidad total en el sector público implementación en el INAEM a través del modelo EFQM de excelencia. Universidad de Zaragoza. Notable. 21/10/14
Supervision of master's theses
- Análisis de la consistencia interna del modelo de excelencia EFQM: Criterios distintivos de la excelencia y de los rendimientos financieros. Universidad de Zaragoza. Notable. 20/10/14
Participation in conferences
- XVI Jornadas de Innovación Docente e Investigación Educativa Universidad de Zaragoza. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). ¡Profe por un día! Resolución de ejercicios en clase por alumnado de segundo curso a alumnado de primero. Zaragoza. 19/01/24
- XVI Jornadas de Innovación Docente e Investigación Educativa Universidad de Zaragoza. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Coordinación vertical de bibliografía y nomenclaturas de la asignatura "Essences of Management" en el Grado de Administración y Dirección de Empresas con docencia en inglés. Zaragoza. 19/01/24
- IV Congreso Internacional de formación permanente Nodos del Conocimiento. Innovación, investigación y transferencias ante la era de las Inteligencias Artificiales". Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Análisis de la relación entre la capacidad digital y la performance organizacional: desarrollo y contraste de un modelo teórico a través del uso de PLS-SEM. Sevilla, Madrid y Ciudad de México. 23/11/23
- IV Congreso Internacional de formación permanente Nodos del Conocimiento. Innovación, investigación y transferencias ante la era de las Inteligencias Artificiales". Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Caracterización y medición del desarrollo de la Responsabilidad Social y su asociación con la performance organizacional. Sevilla, Madrid y Ciudad de México. 23/11/23
- XVII Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior (FECIES). Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). An experience supporting students of english-taught degrees: ADEi in the University of Zaragoza. Carmona, Sevilla. 25/11/20
- VIII CONGRESO INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN DIGITAL. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Caracterización y motivaciones de las entidades que poseen el Sello RSA. Zaragoza. 16/10/19
- VIII CONGRESO INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN DIGITAL. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). La Comunicación de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa y su capacidad de generación de confianza afectiva en el cliente. Zaragoza. 16/10/19
- X Congreso Iberoamericano de Economía del Deporte. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Derechos de restransmisión y su distribución en las 5 grandes ligas europeas de fútbol. Barcelona. 14/06/19
- Congreso Interuniversitario OIT "Sobre el futuro del trabajo". Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Estrategia y desarrollo de medidas por parte de las organizaciones RSA en materia de gestión responsable con el factor humano. Sevilla. 07/02/19
- 5th World Conference of Production and Operations Management. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). The EFQM Model as a Corporate Governance Option. La Habana. 06/09/16
- 8th annual International Conference on Education and New Learning Technologies. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). What do students need to integrate in the Labor Market? An analysis of Labor Market Demand. Barcelona. 04/07/16
- V JORNADAS APRENDIZAJE-SERVICIO UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA: INOVACION; CALIDAD Y RESPOSABILIDAD SOCIAL. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). ApS en los TFG: haciendo evolucionar los sistemas de gestión de las organizaciones. ZARAGOZA. 19/05/16
- XXV Congreso Nacional de ACEDE. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Implantación del Modelo EFQM y su incidencia sobre el rendimiento organizativo. Jaén. 21/06/15
- V CONGRESO IBEROAMERICANO DE ECONOMÍA DEL DEPORTE. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). ASISTENCIA A ESTADIOS DE FÚTBOL EN LAS CINCO GRANDES LIGAS EUROPEAS: INCERTIDUMBRE EN EL RESULTADO Y ATRACTIVO DE LOS EQUIPOS. Zaragoza. 12/06/14
- XXIII Congreso Nacional de ACEDE. Participativo - Otros. Factores determinantes en los procesos de adopción de la Gestión de la Calidad Total (GCT). Málaga. 15/09/13
- XXI Congreso Nacional de ACEDE. Participativo - Otros. Análisis económico de la difusión de la gestión de la calidad total en el sector de la construcción. Barcelona. 04/09/11
- 2007 Academy of Management Annual Meeting. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Total Quality Management as an Organisational Design Option: Critical Factors in Successful Implementation. Philadelphia. 06/08/07
- XVI Congreso Nacional de ACEDE. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). La Gestión de la Calidad Total como Opción de Diseño Organizativo: Análisis de los Factores Determinantes en el Proceso de Implantación. Valencia. 10/09/06
- XV Congreso Nacional de ACEDE. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). El Proceso de Generación de Valor de la Gestión de la Calidad Total. La Laguna. 25/09/05
- XV Congreso Nacional de ACEDE. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Eficiencia Empresarial y Altruismo Endógeno. La Laguna. 25/09/05
- Jornada de Calidad en la Administración Pública. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Síntesis del Modelo EFQM de Excelencia. Zaragoza. 22/11/04
- British Academy of Management. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Job Satisfaction: Empirical Evidence of Gender Differences. St. Andrews. 30/08/04
- Third International Conference of Iberoamerican Academy of Management. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Total Quality Management of the Sanitary Service: an Empirical Research According to Self-Assessments EFQM Criteria’s. Sao Paulo. 01/12/03
- XIII Congreso Nacional de ACEDE. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Determinantes de la Satisfacción Laboral: Una Evidencia Empírica para el Caso Español. Salamanca. 01/09/03
- XII Congreso de AECA. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Gestión de la calidad de los servicios sanitarios: caso de autoevaluación según el EFQM. Cádiz. 19/05/03
- The Production and Operations Management Society 2002 Conference. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). The Firms Value Creation by way of the EFQM Model. San Francisco. 01/04/02
- XI Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE). Participativo - Póster. El Modelo EFQM: Una Aplicación a la Empresa Aragonesa. Zaragoza. 16/09/01
- XI Congreso Nacional ACEDE. Participativo - Póster. El modelo EFQM: una aplicación a la empresa aragonesa. Zaragoza. 16/09/01
Research stays
- University of Idaho. Moscow. Estados Unidos de América. 20/08/04 - 20/10/04
Other merits
- Actividad de Transferencia: INVESTIGACIÓN PARA LA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. Entidad gestora: Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI)
I.P.: María Nieves García Casarejos
Nº de investigadores/as: 5
Entidad financiadora: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Fecha de inicio: 01/02/2018; Fecha fin: 18/09/2018
Cuantía total: 30.250 euros
Equipo:
María Nieves García Casarejos (I.P.)
José Alberto Andrés Lacasta
Jorge Rosell Martínez
Javier García Bernal
Vicente Salas Fumas
Principales resultados del proyecto:
-Elaboración del primer informe intermedio (inicial), remitido a la FLC (mayo 2018).
-Identificación del universo y de la muestra para realización de encuestas orientadas a la detección de necesidades de formación en el sector de la construcción.
-Preparación, diseño y realización de un Focus Group, desarrollado el 29 de junio de 2018 en la propia sede de la FLC, orientado a la detección de las necesidades formativas en el sector de la construcción con diferentes agentes económicos del Sector; y elaboración del correspondiente Informe de Conclusiones, remitido posteriormente a la FLC.
-Diseño y elaboración del Cuestionario para empresarios relativo a la detección de necesidades de formación en el Sector de la Construcción, remitido a la FLC.
-Validación de los indicadores para la encuesta de trabajadores a través de la Metodología de Jueces, remitiendo el listado de indicadores definitivos a la FLC.
-Diseño y elaboración del Cuestionario para trabajadores relativo a la detección de necesidades de formación en el Sector de la Construcción, remitido a la FLC.
-Elaboración del Informe Intermedio, remitido a la FLC (septiembre de 2018).
. 01/02/18
- Actividad de Transferencia: Asesoramiento al Consejo General de Colegios Veterinarios de España en la adopción Modelo EFQM y en desarrollo del Plan Estratégico -2017 y 2018- Desplazamientos periódicos a Madrid para reuniones con responsables de Áreas de Consejo.
Resultados:
Elaboración Fichas de Procesos, Plan Estratégico, e Informe Final (en coautoría con Nieves García Casarejos). 01/09/17
- Actividad de Transferencia: Elaboración de informes para Instituto Aragonés de Fomento (IAF) Coautor, junto a Nieves García Casarejos, de los informes 'La Empresa Aragonesa y la Responsabilidad Social'. Informe de año 2017 e informe de año 2018.
El informe de año 2018 difundido en Foro RSA 2018 en el Caixa Forum de Zaragoza. Aforo completo. 02/01/17
- Actividad de Transferencia: ESTUDIO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, PERSPECTIVAS DE FUTURO, RENOVACIÓN GENERACIONAL E INMIGRACIÓN. Entidad gestora: Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI)
IP: Manuel Antonio Espitia Escuer
Nº de investigadores/as: 6
Entidad financiadora: FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
Fecha de inicio: 02/01/2009; Fecha fin: 15/09/2009
Cuantía total: 100.000 euros (23.200 euros para el equipo de la Universidad de Zaragoza)
Equipo:
Manuel Antonio Espitia Escuer (I.P.)
María Luisa Ramírez Alesón
María Nieves García Casarejos
Jorge Rosell Martínez
Raquel Ortega Lapiedra
Javier García Bernal
Con el material elaborado se editaron 3 libros, de cada uno de los cuales se hizo una edición de 300 ejemplares y 300 CD-Rom, que se distribuyeron gratuitamente. Además, el informe con los resultados se puso a disposición pública desde 2010 hasta 2015 en la web del Inaem (Instituto Aragonés de Empleo) y en la web de la FLC. Además de esto el 18 de Noviembre de 2009 se presentó públicamente el resumen de los resultados obtenidos dentro de las III Jornadas de Formación para el Empleo, celebradas en el salón de actos del Instituto Aragonés de Empleo (Zaragoza) y organizadas por el Gobierno de Aragón.
El 24 de Febrero 2010 se llevaron a cabo unas Jornadas específicas sobre la investigación tituladas “Estudio del sector de la construcción, perspectivas de futuro, renovación generacional e inmigración” organizadas por el Gobierno de Aragón, Instituto Aragonés de Empleo y Fundación Laboral de la Construcción (Anexo II programa). Además, este estudio se ha presentado en más de 10 congresos y jornadas relacionadas con el empleo. Finalmente reseñar que dicho informe fue recogido en los principales periódicos de Aragón: Heraldo de Aragón (p.e. 25/02/2010), El Periódico de Aragón (p.e.25/02/2010), Aragón Digital (p.e. 24/02/2010).
. 02/01/09
- Actividad de Transferencia: EL MODELO EFQM DE EXCELENCIA Y SU INCIDENCIA SOBRE LA PERFORMANCE DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA ARAGONESA: UN ANÁLISIS EN TÉRMINOS DE EFICIENCIA Y EQUIDAD. IP: Javier García Bernal
Nº de investigadores/as: 5
Entidad financiadora: CÁTEDRA IDECONSA
Fecha de inicio: 01/01/2008 Duración: 1 año
Cuantía total: 6.024 euros
Equipo:
Javier García Bernal (I.P.)
Jorge Rosell Martínez
Joaquín Cañon de Francia
Víctor Raúl Serrano Lázaro
Isabel Acero Fraile
El principal y aglutinador resultado del trabajo fue un amplio informe, redactado por el IP Javier García Bernal y por la Directora de la Cátedra Ideconsa Nieves García Casarejos, dirigido a las empresas y agentes del sector, recogiéndose una serie de recomendaciones de gestión para las empresas a la hora de mejorar sus resultados empresariales, en términos privados y sociales.
La elaboración de dicho informe, orientado al ámbito empresarial, motivó una financiación adicional de la Cátedra Ideconsa, que dotó 6000 euros adicionales, para la maquetación, impresión y distribución gratuita de una reelaboración y ampliación de dicho informe en formato libro con ISBN. El libro fue prologado por el prestigioso profesor Dr. D. Vicente Salas Fumás.
El libro fue presentado públicamente en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza en un acto público al que asistieron directivos y profesionales del sector, y miembros de la Administración. Se distribuyeron libros gratuitamente entre todos los asistentes y se facilitaron otros ejemplares a las personas que lo han demandado posteriormente.
. 01/01/08
- Actividad de Transferencia: ANEXO AL CONTRATO DE SMRU-UZ PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SEGÚN LA NORMA ISO 9001:2000 EN LA SMRU DE ZARAGOZA. Entidad gestora: Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI)
IP: Pilar Rivera Torres
Nº de investigadores/as: 7
Entidad financiadora: SOCIEDAD MUNICIPAL ZARAGOZA VIVIENDA, S.L.U.
Fecha de inicio: 01/01/2007 Duración: 1 año - 7 meses
Cuantía total: 43.040,64 euros
Equipo:
Pilar Rivera Torres (I.P.)
Concepción Garcés Ayerbe
Marta Pedraja Iglesias
Mercedes Marzo Navarro
Josefina Murillo Luna
Javier García Bernal
José Manuel Delgado Gómez. 01/01/07
- Actividad de Transferencia: IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SEGÚN LA NORMA 9001:2000 EN LA SMRU DE ZARAGOZA. Entidad gestora: Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI)
IP: Pilar Rivera Torres
Nº de investigadores/as: 7
Entidad financiadora: SOCIEDAD MUNICIPAL ZARAGOZA VIVIENDA, S.L.U.
Fecha de inicio: 27/12/2005 Duración: 1 año-4 días
Cuantía total: 28.536 euros
Equipo:
Pilar Rivera Torres (I.P.)
Concepción Garcés Ayerbe
Marta Pedraja Iglesias
Mercedes Marzo Navarro
Josefina Murillo Luna
Javier García Bernal
José Manuel Delgado Gómez. 27/12/05
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