Profile (CV) of the research teaching staff

Journal articles

• López-Concepción, Arelys; Gil-Lacruz, Ana I.; Saz-Gil, Isabel; Garcia-Madurga, Miguel Ángel; Sánchez-Medalón, Ignacio. What are the factors that most influence the formation of workers' labor values in order to achieve sustainable development in Latin America?. BUSINESS STRATEGY AND THE ENVIRONMENT. 2024. DOI: 10.1002/bse.3737
  
  

Supervision of undergraduate dissertations

• La Digitalización e IA en los Recursos Humanos: La Mente Humana vs. El Machine Learning en la estrategia empresarial. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 04/07/25
  
  
• La evolución del teletrabajo en España: influencia e impacto actual. Universidad de Zaragoza. Notable. 02/07/25
  
  
• Cómo integran las PYMES dentro del departamento de recursos humanos la prevención de riesgos laborales. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/23
  
  
• Recursos Humanos en las Pymes: Implantación del modelo de empresa saludable en una Pyme. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/23
  
  
• La Digitalización de los Recursos Humanos. Universidad de Zaragoza. Notable. 01/12/23
  
  
• Modernización y digitalización de los profesionales de RRHH. Universidad de Zaragoza. Notable. 08/09/23
  
  
• La evolución del teletrabajo: antes y después de la COVID-19. Universidad de Zaragoza. Notable. 08/09/23
  
  
• Digitalización de la gestión de los Recursos Humanos. Universidad de Zaragoza. Notable. 28/06/23
  
  
• Incorporación de los recursos humanos en la dirección estratégica empresarial. Universidad de Zaragoza. Notable. 07/07/22
  
  
• Modernización y digitalización en recursos humanos. Los recursos humanos en Mercadona. Universidad de Zaragoza. Notable. 07/07/22
  
  
• La integración de personas sin hogar en el ámbito sociolaboral en Zaragoza. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/20
  
  
• Integración de los Recursos Humanos en Fusiones y Adquisiciones. El caso real de ¿SARGA". Universidad de Zaragoza. Aprobado. 03/10/19
  
  
• El protocolo familiar como solución a los problemas de sucesión en la empresa familiar. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/07/19
  
  

UNIZAR teaching of the last six courses

• Company creation. Degree in Labour Relations and Human Resources. From the 2024-25 course to the 2025-26 course
  
  
• Business and project management. Degree in Physics. From the 2021-22 course to the 2025-26 course
  
  
• . Joint Program in Physics and Mathematics. From the 2021-22 course to the 2025-26 course
  
  
• Management, business initiative and marketing. Degree in Optics and Optometry. From the 2020-21 course to the 2025-26 course
  
  
• Management of organisations. Degree in Social Work. During academic year 2023-24
  
  
• Work: methods. Degree in Labour Relations and Human Resources. From the 2020-21 course to the 2023-24 course
  
  
• Socio-labour auditing. Degree in Labour Relations and Human Resources. During academic year 2021-22
  
  
• Company creation. Degree in Labour Relations and Human Resources. From the 2020-21 course to the 2021-22 course