Profile (CV) of the research teaching staff

Sánchez Medalón, Ignacio Alfonso

Department: Departamento de Dirección y Organización de Empresas

Field: Organización de Empresas

Faculty: Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo

Academic position: Prof. Asociado

Office phone: 0000000

ORCID number: 0000-0003-2249-8463



Journal articles López-Concepción, Arelys; Gil-Lacruz, Ana I.; Saz-Gil, Isabel; Garcia-Madurga, Miguel Ángel; Sánchez-Medalón, Ignacio. What are the factors that most influence the formation of workers' labor values in order to achieve sustainable development in Latin America?. BUSINESS STRATEGY AND THE ENVIRONMENT. 2024. DOI: 10.1002/bse.3737 Supervision of undergraduate dissertations Cómo integran las PYMES dentro del departamento de recursos humanos la prevención de riesgos laborales. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/23 Recursos Humanos en las Pymes: Implantación del modelo de empresa saludable en una Pyme. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/23 La Digitalización de los Recursos Humanos. Universidad de Zaragoza. Notable. 01/12/23 Modernización y digitalización de los profesionales de RRHH. Universidad de Zaragoza. Notable. 08/09/23 La evolución del teletrabajo: antes y después de la COVID-19. Universidad de Zaragoza. Notable. 08/09/23 Digitalización de la gestión de los Recursos Humanos. Universidad de Zaragoza. Notable. 28/06/23 Incorporación de los recursos humanos en la dirección estratégica empresarial. Universidad de Zaragoza. Notable. 07/07/22 Modernización y digitalización en recursos humanos. Los recursos humanos en Mercadona. Universidad de Zaragoza. Notable. 07/07/22 La integración de personas sin hogar en el ámbito sociolaboral en Zaragoza. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/20 Integración de los Recursos Humanos en Fusiones y Adquisiciones. El caso real de ¿SARGA". Universidad de Zaragoza. Aprobado. 03/10/19 El protocolo familiar como solución a los problemas de sucesión en la empresa familiar. Universidad de Zaragoza. Notable. 10/07/19 UNIZAR teaching of the last six courses Business and project management. Degree in Physics. From the 2021-22 course to the 2024-25 course . Joint Program in Physics and Mathematics. From the 2021-22 course to the 2024-25 course Management, business initiative and marketing. Degree in Optics and Optometry. From the 2020-21 course to the 2024-25 course Management of organisations. Degree in Social Work. During academic year 2023-24 Work: methods. Degree in Labour Relations and Human Resources. From the 2019-20 course to the 2023-24 course Socio-labour auditing. Degree in Labour Relations and Human Resources. During academic year 2021-22 Company creation. Degree in Labour Relations and Human Resources. From the 2020-21 course to the 2021-22 course Strategic management. Degree in Labour Relations and Human Resources. During academic year 2019-20 Strategic management / adaptation course. Degree in Labour Relations and Human Resources. During academic year 2019-20